2012年吉林省公务员考试乙丙级考试特点
更新时间:2012-08-09 09:11:23
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摘要 2012年吉林省公务员考试乙丙级考试特点
1、竞争压力小。第一,报考人数较少。根据往年数据表明乙级、丙级职位就业报考人数比甲级报考人数相对较少;第二,对学历要求不高,这在无形中减轻了职位竞争压力。如甲级报考和招考比例是20:1,乙级比例是40:1,乙级的机会可能比甲级要大――40人的竞争力可能不如20人。如果只想获得公务员这个身份,只是想要一份稳定的工作,可以优先考虑乙级的职位,尤其是一些优秀的考生。
2、考题设置特点:微观化、具体化、经验化,生活化。这一点在申论题目中非常明显,这就决定了题目的微观化,即很多题目需要借助工作生活经验来答题。丙级题目中的《农村工作常识》或《街道工作常识》也是属于常识,是“非专业”的专业知识。针对这样的情况,我们要把宏观问题具体化,把理论问题实践化,把复杂问题简单化。
3、试题难度偏低。这一点在乙级和丙级试卷中体现尤为明显。在近几年考试中对于“老题”即所谓传统题型出现频率较高。考试相对甲级考试简单。这就对于基础好、应试能力强的考生来说是一个优势所在。考生可以在应考过程中参考一下历年的广东省是最简单,最适合作为吉林乙级、丙级考生复习资料的。
题目简单不能成为大意的理由,越简单的题目越难拉开差距,越难拉开差距越是要注意细节。希望各位考生本着谨小慎微的原则,耐心细致的复习,为争取一个服务人民和社会的机会而努力
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