广东公务员面试面试辅导(14)：经典模拟情景题
更新时间：2012-12-11 10:03:04
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
国家公务员报名、考试、查分时间 免费短信提醒
14.【背景链接1】
有人说年轻人进入公务员队伍经常遇到论资排辈的事，渐渐地就不思进取了，所以不适合当公务员，请你结合自身谈谈看法。
【测评要素】
求职动机与拟任职位的匹配性
【参考解析】
（1）对于公务员队伍论资排辈的事，要辩证地看。
（2）一般说来，工作时间较长的同志，能力比较强，经验比较丰富，贡献也较大。而且对于公务员队伍来说，责任重大，对人员的要求也很高，在人员任用上不能冒太大的风险。 因此，当要提拔干部时，首先考虑他们也是非常正常的。
（3）作为刚进入公务员队伍的年轻人来讲，应正确对待所谓论资排辈的事。工作时间较长的同志有很多值得自己学习的地方，作为刚进入公务员队伍的年轻的公务员，要戒骄戒躁，积极主动地向他们学习，而不能骄傲自满，更不能因此而不思进取。
（4）当然，我们 在提拔使用干部时也不能只看工作时间长短。
【背景链接2】
你正在办公室接待一批情绪比较激动的上访人员。这时，上级领导突然要在１５分钟后到你部门视察工作，你将如何处理？
【测评要素】
应变能力
【参考解析】
（1）这时我会保持冷静，而不会惊慌失措。
（2）记录好上访人员的情况和要求，安抚好上访人员的情绪，并承诺在一定时间内给予答复。劝说上访人员回家。
（3）让上访人员在一定时间以后派代表到办公室协商处理办法。
（4）将上述处理意见及时向领导汇报。
下一篇：上海市公务员考试《行测》模拟题
最新资讯
- 2022年国考行测数量关系之行程问题2021-03-24
- 2021年国考面试模拟题：科技造就新生活2021-01-18
- 2021年国考面试模拟题：什么是抗疫精神2021-01-18
- 2021年国考面试模拟题：谈谈你对河长制的看法2021-01-18
- 2019年国家公务员考试地市级申论真题卷（网友回忆）2019-09-29
- 2015年河南公务员考试面试真题(1月10日)2016-01-12
- 2016年江苏省公务员考试行测习题汇总2016-01-07
- 2015年深圳市公务员考试行测题库2015-12-29
- 2015年河南省考面试题库之如何处理危机事件2015-12-25
- 2015年河南省考面试题库之"WiFi哥"叫卖2015-12-25
打卡人数
