2013年安徽省公务员面试或当场公布成绩
2013年安徽省公务员面试或当场公布成绩
应试人员座位间距为80厘米以上,考桌左上角标明准考证(座位)号;面试结束由主考当场向应试人员公布或在面试结束后48小时内公布成绩……28日,从省人社厅获悉,我省出台新的人事考试考务工作规则,相对于2002年的版本,新规则十分具体、详细。
28日获悉,最新的《安徽省人事考试考务工作规则》(以下简称新规则)已经出炉,规则主要适用于本省考试机构组织的各类公务员录用考试、事业单位招聘人员考试、专业技术人员资格(水平)考试和其他考试的考务工作。
据了解,之前的版本是2002年的,相对于老版本,新规则最大的特点就是详细。新规则分了11个篇章,对报名及准考证办理到考区、考点、考场设置甚至到面试环节,每一步都有详细的规定。
其中,记者注意到,规定到每个考场的标准应试人数为30人,应试人员座位间距为80厘米以上,考桌左上角标明准考证(座位)号等诸多细节,甚至命题制卷过程中形成的废纸的处理都有规定,“要由2名以上工作人员在规定时限内负责监督销毁或彻底删除”。而且新增面试环节,要求面试结束由主考当场向应试人员公布或在面试结束后48小时内公布。
省人社厅人事考试院一位工作人员表示,2002年出台的《安徽省人事考试工作规则》到现在已经十多年了,考试环境已经发生了很大的改变,需要做出调整和补充。比如说,随着网络科技的发展,需要做信息化的拓展,增加了诸如网络报名、电子阅卷等的规范流程。
这位工作人员还跟记者强调,新规主要是对工作人员的自我约束和规范,目前这些做法在具体的考试中已经在执行,现在对已有做法如此细化的规定,这样更加规范化、制度化,让考生更加能感受到公正、公平。如果考务工作人员违反规定,则会按照违规违纪行为对其进行处罚,同时,由于新规定非常细致,处罚时也会更加规范和有说服力。
根据规定,新规则自2013年2月1日起施行,原省人事厅《安徽省人事考试工作规则》同时废止。
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