2013年黑龙江省公务员考试:今年职位特点分析
2013年黑龙江省公务员考试:今年职位特点分析
2013年黑龙江省公务员共招录2688个职位,相比去年同期增加270个职位;共招录5023人,比去年增加了457人。包括4637名公务员,386名参照公务员法管理单位工作人员,5名招录人数与去年基本持平。其中省直(含垂直管理单位)2951人;市(地)1016人;县(市)721人;乡(镇)335人。省直(含垂直管理单位)招录人数最多,占总招录人数的58.75%,为本次招录大户。
一、要求本科学历的职位逐年递减 但本科生仍为招录重点
从学历上来分析,本科和大专依然是本次招录的主体。2013年共有49.44%的职位要求考生为本科及以上学历,与2012年的52%以及2011年的57%相比,有逐年递减的趋势。共有47.77%的职位要求考生为大专及以上学历,剩下2.79%的职位要求考生为研究生及以上学历。2013年黑龙江省公务员招录没有职位专门要求考生为博士研究生。省及市(地)两级机关的学历层次要求为本科;县、乡机关的学历要求为大专。
二、明确要求应届毕生职位增多
在本次招考工作中,明确要求应届生的职位为51个,占总招录职位数1.90%,比去年略有增加。
三、男性更占优势
本次招录明确提出要求招录男性2153人,占到总人数的42.8%;主要集中在公安系统、法院系统和检察系统,该系统因工作环境和条件更适合男性。
四、法学类专业最热门
从职位表中要求的专业可以看出,共招录不限专业的人数为1204人,占总招录人数的23.97%.本次招录考试法学专业以招录人数1453人,职位数389个,位居专业榜首,另外,汉语言文学、经济学、土建等6大类专业较热门。
五、综合管理类职位为本次招录主体
本次招录的职位类别共分三大类:专业技术类、行政执法类、综合管理类。其中,共有1114个职位为综合管理类,占总招录职位数的41.44%,共招录2261人。为本次招录的主体。
六、招录人数最多的部门
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