浙江省公务员考试报名统计：1675:1
更新时间：2013-02-17 09:00:50
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摘要 既不需要有2年的工作经验，又在专业、性别、招考对象上均无限制，这样宽松的条件在整个招考计划的职位中并不多见;二是地域优势，在此次招考中“三不限”岗位不少，大多集中在乡镇机关等地
“十大热门岗位”大多不限学位和招考对象，同时对学历的要求也只有三个为本科、一个为硕士，其余六个均为专科。
这”唯一一个硕士要求的岗位――“杭州市西湖区调查中心统计1”，也一举成为竞争最激烈岗位，其竞争比例达1675：1。竞争比例位居第二的岗位也出现在“杭州市西湖区调查中心统计2”，唯一区别是学历要求本科，其竞争比例达到1479：1。
据该招考单位相关工作人员介绍，这两个岗位之所以竞争最为激烈，有两个原因：一是报考条件基本无限制，除学历分别要求硕士、本科，年龄要求1977年1月4日后出生外，既不需要有2年的工作经验，又在专业、性别、招考对象上均无限制，这样宽松的条件在整个招考计划的职位中并不多见;二是地域优势，在此次招考中“三不限”岗位不少，大多集中在乡镇机关等地，在杭州市西湖区也有“三不限”岗位，自然吸引考生的目光。
在公务员考试热度不减的今天，考生在选择报考岗位的时候仍旧不能脱离窠臼。据西湖区调查中心工作人员介绍，近几日打电话来咨询统计岗位工作内容及待遇的人很多，很多考生在不了解该岗位工作内容及待遇的情况下，仍旧因“三不限”和地域因素选择报考。
偏远地区、专业限制成为遇冷原因
有竞争最激烈、报考最热门的岗位，自然也有报考比例偏低的岗位，被网友们称“最幸福的岗位”――金华市及所属县(市、区)公安局人民警察，招考人数20人，缴费人数仅21人。
该岗位限制要求较多：户籍、专业、生源、院校、应届毕业生等条件基本限制了报考人群范围。比如，丽水市公安局推出的普警职位，要求：女，1982年1月4日后出生，本科以上，专业为档案学、信息资源管理、信息安全，要求双侧裸眼视力均4.8及以上。
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