2013年江西省公务员考试职位分析

更新时间：2013-03-07 13:17:24 来源：|0

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摘要 2013年江西省公务员考试职位分析

　　2013年江西省公务员考试职位分析

　　2013年江西省公务员考试公告于3月6日对外正式发布，标志着2013年江西省公务员考试拉开了帷幕。本年度江西公务员考试于4月13日进行笔试，3月12日9:00至3月18日17:00期间进行网上报名。中公教育老师建议考生在报考前仔细研究相关职位信息，利用职位表和专业的职位检索系统选准有把握的职位，高效报考。

　　下面，中公教育老师在第一时间依据官方公布的职位计划，对本次招录的职位信息进行全面而透彻的分析，帮助考生高效率报考。

　　本次江西公务员共招录4174人，2310个职位，与去年相比，招录人数增加641人，职位数增加606个。根据中公教育数据研究中心统计，本次招录有85%的人数集中在公务员系统，15%的人数集中在参照公务员法管理机关。

　　一、大专学历比重大幅增加

　　本次招录考试中，大专招录人数增加幅度最大，2012年大专学历人员招录631人，今年招录1333人，涨幅将近一半。学历门槛的降低必然会引发更多考生前来报考和参与考试，对于此类人群而言，无疑是一福音。

　　二、212个职位要求两年工作经验

　　是否要求工作经验对于很多应届大学生来说至关重要，一旦列出这样的要求，那就表明应届生就要被拒之门外了，本次计划招录274人必须具有两年工作经验。标注此项要求的职位还有仔细看一下对工作经验要求的具体内容，如果要求基层工作经验的必须是县(区)以下部门、企事业单位、民营组织等的工作经历，还有些岗位要求相关工作经验，内含之意是说考生的工作经历要与该职位的工作性质或内容相类似，对该类职位有事先接触和了解。

　　因此，考生选择职位时要仔细看清。