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阜阳市2013年第六人民医院招聘83人公告

更新时间:2013-03-14 17:19:45 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 根据安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》,依照阜阳市人社局、财政局、编委办公室《阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法》文件规定,经阜阳市颍州区委、区政府研究决定,公布了相关人员的名单。

    

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  根据安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》,依照阜阳市人社局、财政局、编委办公室《阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法》文件规定,经阜阳市颍州区委、区政府研究决定,现将阜阳市第六人民医院(阜阳市妇幼保健医院)2013年招聘编外聘用专业技术人员事宜公告如下:

  一、招聘单位、岗位(专业)与招聘人数(具体见附件)

报考专业 招聘人数 学历要求 年龄要求 其他条件
临床医学 19 普通本科及以上 30周岁以内 临床类历届生须通过执业医师考试
妇产科学或临床医学 6 普通本科及以上 30周岁以内
麻醉学 2 普通本科及以上 30周岁以内
康复医学 3 普通本科及以上 30周岁以内
口腔医学 1 普通本科及以上 30周岁以内
急救医学 2 普通本科及以上 30周岁以内
医学检验(输血方向1名) 2 普通本科及以上 30周岁以内
医学影像 4 普通本科及以上 30周岁以内
病理学 2 普通本科及以上 30周岁以内
中医学或中西医结合 1 普通本科及以上 30周岁以内
中医推拿理疗专业 1 普通本科及以上 30周岁以内
护理学 28 普通专科及以上 26周岁以内 有执业护士证书
助产专业 6 普通专科及以上 26周岁以内
药学 2 普通专科及以上 26周岁以内 近两届毕业生
医学检验技术(病理技术方向) 1 普通专科及以上 28周岁以内 应历届毕业生
财会(收费) 2 普通专科及以上 30周岁以内 应历届毕业生
财会(收费)) 1 本科及以上 28周岁以内 应历届毕业生
合计 83

  二、招聘对象和报考条件

  1、应、历届普通高校毕业生(具体学历及条件要求,详见招聘计划)。

  2、具有良好的品行和职业道德。

  3、身体健康,能适应岗位工作需要。

  4、满足用人单位要求的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人以及法律法规规定的其他人员不得报考。

  三、综合笔试:

  凡是自愿来阜阳市第六人民医院工作的符合报考条件的各类应、历届毕业生,参加由市人社局、卫生局组织的综合测试。

  (一)报考程序:

  1、报名

  (1)报名时间: 2013年3月11日至3月17日。考生到阜阳市第六人民医院人事科(新四楼)报名,并接受资格审查,逾期不再办理。 

  (2)报名时填写《阜阳市第六人民医院编外聘用人员招考报名登记表》,提交近期两寸免冠彩照3张。

(二)测试

  1、采取笔试和面试方式进行,笔试内容主要包括专业知识及岗位必须的业务素质和工作能力等,考试工作由市卫生局、市人事局统一组织实施,统一制作试卷,统一阅卷,统一公布成绩。笔试实行百分制。按照笔试成绩由高分到低分按1:2确定面试人选, 笔试成绩相同的,一同进入面试。

  2、笔试时间、内容和地点

  笔试时间:2013年3月30

  笔试内容:各招聘专业知识

  笔试地点:阜阳市(具体地点另行通知)

  3、面试:笔试成绩公布一周后,原则上在十个工作日内完成面试工作,面试结束后第二天公布面试成绩及拟录用人员名单。有关面试具体时间,另行通知。

  (三)确定人选:笔试成绩按70%计算,面试成绩按30%计算,两项合成后为考生总成绩,按高分到低分顺序确定聘用人选,总成绩相同的,以笔试分数为序。

  四、体检、考核、公示

  1、体检。

  根据合成后的总成绩,按招聘岗位1:1的比例,确定体检人员,体检不符合条件的,依次递补。

  2、审核、公示。

  体检合格人员由用人单位进行审核,并进行公示,公示时间不少于1周。

  五、组织调剂

  在招聘岗位的计划内,依据考试成绩,经面试、体检、递补拟定录用对象后,招聘计划未完成的岗位,可由招聘领导小组按“择优”和“自愿”的原则进行调剂。调剂对象必须是入围后经过面试未录用的考生。经用人单位与考生协商后进行择优录用。组织调剂工作在5个工作日内完成。

  六、聘用。

  经体检、考核、公示无异议后,用人单位与拟聘人员签定聘用合同。由区人才交流中心实行人事代理,待遇按阜人发[2008]16号文件执行。

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