2013年上海公务员专岗面试模拟题：海关系统法律工作
更新时间：2013-04-03 12:39:40
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
国家公务员报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2013年上海公务员专岗面试模拟题：海关系统法律工作
题目：单位组织一次新入职公务员培训，由你负责，你有什么打算?
【岗位】海关系统法律工作
【答题参考】新入职公务员培训通过有计划、有目的、有针对性的训练和教育，达到让新入职人员迅速了解工作职责，认同海关文化，提升个人素质，树立正确的人生观、价值观，牢记职业道德准则，促进海关协调发展的目的。
如果这次培训由我负责，我会在征求领导意见的基础上制定培训方案。
培训课程分为公共课程和个性化课程。公共课程要求所有新入职的公务员均参加，包括军事训练、海关文化、海关法规和规章、职业规划、专业商品知识和企业信息等，目的在于让新入职公务员尽快融入海关这个大家庭，同时制定好自己的职业生涯规划，有意识地锻炼好自己的沟通能力和管理能力;个性化培训根据特定职位设置不同的课程，包括业务知识和专业技能的培训，体现专业化、差异化，目的在于传播岗位所需要的专业知识、技能等，提高职员的技术水平。如归类、估价、原地产管理等为代表的海关关税技术，是监管、稽查、统计、缉私等岗位职员需要学习的内容。而会计和审计技能，是稽查、案件调查等岗位职员需要学习的内容。
培训形式包括集中式的理论学习和师承带教的实战训练，且师资过硬，包括海关院校的资深教师和海关系统内优秀的领导和技术骨干。
整个培训过程严格依照培训计划执行，每次培训都有专门人员负责培训人员的签到，并做好培训期间的表现等记录，确保培训过程有条不紊的进行。同时，培训期间和培训结束后均有规范的考核制度和实施细则，必要时可进行录像，作为考核新入职员工的依据。
总之，我将通过制定针对性强的培训课程，丰富多彩且有针对性的培训形式，严格规范的考核制度，确保培训有序、高效进行，培养出一批领导满意、人民放心的优秀海关工作人员。
编辑推荐
最新资讯
- 2022年国考行测数量关系之行程问题2021-03-24
- 2021年国考面试模拟题：科技造就新生活2021-01-18
- 2021年国考面试模拟题：什么是抗疫精神2021-01-18
- 2021年国考面试模拟题：谈谈你对河长制的看法2021-01-18
- 2019年国家公务员考试地市级申论真题卷（网友回忆）2019-09-29
- 2015年河南公务员考试面试真题(1月10日)2016-01-12
- 2016年江苏省公务员考试行测习题汇总2016-01-07
- 2015年深圳市公务员考试行测题库2015-12-29
- 2015年河南省考面试题库之如何处理危机事件2015-12-25
- 2015年河南省考面试题库之"WiFi哥"叫卖2015-12-25
打卡人数
