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2013年公务员考试面试全真模拟试题(3)

更新时间:2013-04-09 10:39:02 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 近日,有网友质疑陕西山阳县公路管理段在编人员24人,但即将投入使用的新办公楼有多达106间办公室。对此,公路段领导称,办公楼的建设在考虑建设规模时“适当超前”。就此谈谈你的看法。

  7、近日,有网友质疑陕西山阳县公路管理段在编人员24人,但即将投入使用的新办公楼有多达106间办公室。对此,公路段领导称,办公楼的建设在考虑建设规模时“适当超前”。就此谈谈你的看法。

  【点拨】

  不可否认,改善办公条件,对提高行政效率、提升公共服务质量还是有一定作用的,因此对于行政部门新建办公楼,一般公众还是能持理解态度的。不过公众的宽容是有底线的,这个底线就是不能铺张浪费,因为铺张浪费的实质是挥霍纳税人的钱,是对纳税人权益的淡漠。

  24人配置106间办公室,远远超过了“科级每人使用面积9平方米;科级以下每人使用面积6平方米”的党政机关办公用房建设标准,其铺张浪费的程度令人咂舌。然而面对如此严重的浪费行径,官方竟给出了一个“适当超前”的理由,看似冠冕堂皇,实则经不起推敲。

  希望相关部门进行深入调查,对于贪图享受,浪费政府财政的行为必须予以杜绝。否则影响了的党和国家的形象,影响的是基层的稳定和发展。

  8、副主任让你起草一个很急的文件,接着主任又来让你去干另一件很着急的工作,结果你没有按时起草完文件被副主任批评了。你怎么办?

  【点评】

  面对这种比较复杂的形势,我首先要冷静,调整好心态。

  第一,我首先要给副主任道歉,等副主任情绪稍微平和时,我再给副主任解释相关事情。一定得使副主任明白,我没有及时完成他布置的工作不是因为我不重视,不上心,而是此时主任也交代了一件十万火急的事情,必须马上完成。我是对工作性质进行分析后才做出的决定,我是对事不对人,并不是因为是主任交代的事情我就先做主任的。

  第二,如果副主任能够接受我的道歉和解释,那当然非常好。如果他不接受我,我也会以宽广的心胸包容他。但是,如果他经常给我小鞋穿,处处为难我,我将找个合适的机会和主任聊聊,请他从中协调一下,缓和我和副主任之间的紧张关系。

  总之,以后在工作当中,同时面临很多工作需要做时,一定要对这些工作进行定性分析,先做既重要又紧急的,再做紧急不重要的,接下来做重要不紧急,最后做既不重要也不紧急。如此,处理好各种工作之间的关系和各种人际关系就变得很容易了。

  9、领导出差不在,让你亲自去给单位开一个上半年度单位总结的会议,怎么安排?

  【点拨】

  接到任务时,我会与领导沟通好有哪些重要工作和环节,同时请领导推荐有经验的老同事能够帮我出谋划策,毕竟作为已经没有经验的新人,主持这样一项大型活动,我必须要料想周全,组织周密才能确保万无一失。

  第一,根据会议规模确定会议的时间、地点、会议议程、参加人员,参加人员又包括出席者和工作人员,如果有所属的外地单位参加,还要安排食宿,并做一个经费预算,把这些安排向领导汇报,领导审核同意后,发出会议通知;

  第二,召开工作小组会议,进行人员分工,分为会议接待、后勤保障、会议报道等小组,同时落实会议的报告人、发言人、主持人、记录员等,然后积极开展会前各项准备工作。如会场的布置,文具用品、饮用水等的购买,会场所需音响电教设备的调试等。

  第三,会议开始。认真做好会议记录和会场秩序的维持。年终总结大会一般要安排先进集体和个人的表彰,安排领导给获奖单位个个人颁奖;同时领导讲话时要有人拍照;

  第四,会议结束后督促会议人员做好各项物资归位、经费结算等扫尾工作。将会议开展情况和会上交流的经验进行总结,形成汇报材料向领导汇报。同时,安排单位通讯员对会议进行报道。

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