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2013年辽宁省公务员面试热点:网络涉腐舆情处置需要规范化制度化

更新时间:2013-05-02 12:49:11 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2013年辽宁省公务员面试热点:网络涉腐舆情处置需要规范化制度化

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    “要建立畅通、健全的投诉渠道,弥补目前网络反腐的偶发性;要建立网络举报流程的审批制度,避免“误伤事件”;要健全权力监督机制和问责机制,切实推进反腐倡廉制度化、法制化”

  近年来,互联网的迅速发展与普及,极大改变了普通公民行使“话语权”的方式,冲击着传统的反腐格局。据统计,我国拥有3.27亿微博用户,微信用户则达到2.7亿;广东的网民数量达到6775万人,居全国第一,而网民对涉腐涉纪类舆情关注度越来越高。我们必须清醒地看到,这毕竟是一个新事物,在给反腐倡廉建设带来机遇的同时,也带来了严峻的挑战。

  我认为,必须高度重视网络涉腐舆情的引导和处置。要建立相应的配套制度,将其逐步纳入规范化、制度化的轨道,让网民正确行使话语权。要建立畅通、健全的投诉渠道,弥补目前网络反腐的偶发性;要建立网络举报流程的审批制度,及时核准事实,监督和隐私各有边界,避免“误伤事件”,并定期向网民和公民公布;要健全权力监督机制和问责机制,切实推进反腐倡廉制度化、法制化。

  广东处在改革开放的前沿,近年来各级纪检监察机关一直高度重视对新兴媒体的运用,在建立配套的反腐机制上不断探索创新,逐步形成了集收集、研判、处置、引导和宣传于一体的网络舆情信息工作体系。

  建立载体。广东纪检监察手机短信举报平台率先开通,覆盖县级以上纪检监察机关。目前已形成了集来信、来访、12388电话举报、网络举报、手机短信举报以及涉腐网络舆情搜索于一体的“5+1”全方位、立体化的信访举报受理渠道网。不断加大省纪委门户网站建设力度,重要信息及时在网站发布。注重与网络媒体和网民的互动沟通,邀请网民代表参加纪检监察开放日活动等。

  构建机制。全省各地注重工作团队和管理机制的建设。广州市纪委在全市纪检监察系统建立了近200人的舆情信息员、网络评论员和微博联络员三支队伍。珠海市纪委先后出台一系列规章制度,有力地保障了反腐倡廉网络舆情信息工作的规范化、制度化。

  内外互动。各地各单位注重科学运用新兴媒体的力量,形成网络舆情工作合力,政务微博也逐显成效。中山市纪委、清远市纪委开通官方微博。湛江市纪委开设“寻计问策”百问网友:如何杜绝领导干部“带病上岗”,如何进一步彰显监督威力,招投标里面都有什么“猫腻”等。到目前为止,已有5万多阅读量,网友留言120多条。

  为确保网络涉腐舆情的引导和处置制度化,日常工作中,我们要求对网络实名举报及时予以核查,力求件件有着落;对其中实名举报并对查处大案要案做出贡献的,还依据有关规定给予奖励。

  然而,网络涉腐舆情社会关注度高,给社会造成了好像反腐败就是靠网络来暴露线索、揭露腐败的错觉。就目前我们掌握的情况看,网络爆料的线索占查处案件的比例很小。近年来,各级纪检监察机关查处的违纪违法案件线索的来源,主要都是通过信访和查案等主渠道提供的。为了积极应对新媒体的挑战,今后各级纪委要切实运用和引导新媒体,做到一是要转变观念,敢用新兴媒体;二是要把握规律,善用新媒体;三是要积极稳妥,用好新媒体;四是要整合资源,促进新旧媒体互动融合。在法律层面,要逐步将一些弹性规则变成相应的法律法规,以实际效果取信于民。“线上”反映的问题,最终还是要靠“线下”来解决。

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