2013年公务员考试热点时评:让诚实劳动者体面有尊严
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公务员考试热点:
五一前夕,习近平总书记强调:“人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题,只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌,只有通过诚实劳动才能铸就。”这为倡导全社会诚实劳动、尊崇诚实劳动作出了精辟阐述。
倡导诚实劳动,尊崇诚实劳动,就必须让诚实劳动者劳动得体面、有尊严,让诚实劳动者得到实实在在的好处,让大家都以成为诚实劳动者为荣。
现实中,不少人越来越热衷于“拥抱资本、疏远劳动、轻视劳动者”,瞧不起诚实劳动、梦想“一夜暴富”。这些现象,从一个侧面折射普通劳动者地位尴尬的现象,也提醒我们,推进收入分配体制改革的紧迫性。收入分配制度改革已经起航,当前,我们必须在贯彻落实上下功夫,改变垄断行业收入过高、劳资关系中资强劳弱等不合理现象,在执行细则上向一线劳动者倾斜,让诚实劳动者取得应有回报、享有人人出彩的机会。
倡导诚实劳动,尊崇诚实劳动,就必须扼制“不诚实劳动”。从权力约束上讲,应该贯彻落实好“把权力关进制度的笼子里”理念,制度上织密“笼子”,执行中既打“苍蝇”又打“老虎”,压缩权力寻租空间,打击官商勾结,防止一些人侵蚀国家资产、大发“黑心财”。正如李克强总理强调,“既然担任了公职,为公众服务,就要断掉发财的念想”“让权力涂上防腐剂,只能为公,不能私用”。
诚实劳动,是自律问题,也是他律问题。在个别地方,种植户不敢吃自己种的粮食和蔬菜,卖馒头的不敢吃自己做的馒头和花卷,养殖户不敢喝自己挤出来的牛奶,一些大公司生产的东西也让人不放心……出现这些不良现象,不仅是因为这些人和企业丧失了“道德的血液”,更要检视监管部门是否尽到应尽的责任和义务。依法严厉制裁造假制劣者,才能让诚实劳动者拥有更广阔的发展空间。
让诚实劳动者得到实实在在的好处,需要强化劳动者权益保护理念,细化相关法律法规的操作细节。近年来,我国已初步建立健全了包括劳动法、劳动合同法、职业病防治法等劳动者权益保护体系。然而现实中,“加班”变“值班”、少缴或漏缴社保金、一些单位长期不与劳动者签订劳动合同等现象依然存在。这表明劳动者权益保护理念和执法观念急需“升级换代”,努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。
让诚实劳动者得到实实在在的好处,有利于激发全社会劳动热情、创造激情,为圆“中国梦”注入强劲活力。
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