2013年新疆考录公务员、工作人员简章
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根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《新疆维吾尔自治区公务员录用实施办法(试行)》等有关规定，自治区采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开考试录用7760名主任科员及以下其他相当职务层次非领导职务的公务员、参照公务员法管理单位工作人员。现将具简章内容公布如下：
一、报考条件、招考对象
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：1977年5月20日至1995年5月20日期间出生，具体年龄要求详见《2013年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员职位表》);
3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行报考职位职责的身体条件;
6.具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家，省(市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书;
7.具有符合报考职位的其他全部条件。
(二)招考对象
1.新疆户籍或生源的高等院校毕业生(面向全国招考的职位，详见职位表户籍栏内说明;普通院校2013年应届毕业生须在资格复审时提供毕业证书原件，下同);
2.新疆普通院校的内地生源毕业生;
3.在新疆服务期满且考核合格的服务基层项目人员，含大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和大学生“村官”(上述人员中服务期规定1年的满8个月、2年的满16个月、3年的满24个月即视为服务期满);
4.自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶;
5.新疆户籍人员的配偶或子女;
6.援疆干部的配偶或子女;
7.驻疆部队现役军人的配偶或子女;
报考专项职位的工人，是指自治区国有大中型企业生产一线岗位工作满3年及以上的优秀工人，或在生产一线管理岗位的人员。
报考专项职位的农民，是指具有新疆农业户籍，在农业种植、养殖、农畜副产品加工、农资经营等生产一线从事农牧业生产满3年及以上的农民。
上述人员户籍、服务期限、婚姻状况和工人、农民从业时间涉及时限的，均截止至2013年5月20日。
下列人员不属招考范围(涉及时限的均含试用期，并截止至2013年5月20日)：
1.自治区统一选派到乡镇工作未满6年服务期的在职公务员;
2.现役军人;
3.录用未满3年的在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;
5.被公务员主管部门依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》认定有违纪行为未满处理期限的人员;
6.公务员被辞退未满5年的人员;
7.曾经在公务员试用期内因违纪违规、考核不合格、未按规定时间到岗、录用后无正当理由离职等原因被取消公务员录用资格未满3年的人员。
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2.网上资格初审
报名系统自动审查。报名时，报考人员登陆新疆人事考试中心网站报名系统，根据招录职位需求，结合自身条件，填写报考信息，并按照报名系统程序提示确认是否符合职位资格条件。
3.相关费用
根据新价非字〔2000〕25号文件规定，公务员考试录用主要费用包括：
(1)报名、笔试费
报名费15元，笔试费每科40元。
对享有国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在县(市、区)扶贫办(部门)出具的低保证或特困证明(原件、复印件)，经笔试所在地(州、市)人事考试中心确认后，办理减免部分笔试费用的手续。
(2)面试费40元，由参加面试的报考人员自行承担。
(3)体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。
(二)笔试
1.笔试科目及成绩计算
公共科目：《申论》、《行政职业能力测验》;
报考法官、法官助理、检察官和检察业务科员职位的人员加试《法律专业知识》。法官、检察官职位《法律专业知识》成绩须达到最低合格分数线，最低合格分数线在公布笔试成绩时一并公布;
公安机关(含特警)、森林公安机关职位和法院、检察院司法警察职位，加试《公安基础知识》。
使用维吾尔文字答题的考生加试《汉语基础知识》，该成绩不计入笔试总成绩，由自治区统一划定分数线。取得“中国汉语水平等级考试HSK6级”及以上或“中国少数民族汉语水平等级考试MHK三级甲等”及以上证书的报考人员免试《汉语基础知识》。
(1)《申论》：150分钟，满分100分;
(2)《行政职业能力测验》：120分钟，满分100分;
(3)《汉语基础知识》：60分钟，满分100分;
(4)《法律专业知识》：150分钟，满分100分;
(5)《公安基础知识》：90分钟，满分100分。
2.笔试加分
笔试使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加10分。
不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
3.考试要求
考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
4.笔试试卷命制
用国家通用文字(汉字)、维吾尔文字统一命制。
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(六)体检
1.体检组织和标准
按招考职位拟录用人数1┱1的比例，由自治区和各地州市公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件3)执行。
报考各级各类人民警察职位的人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行) 》(见附件4)执行。
2.体检要求
体检人员根据报考职位，按照自治区招录单位或相关地州市公务员主管部门的通知要求，在规定时间到指定地点报到。
招录单位或考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照国家有关规定，经地州市以上公务员主管部门批准，在指定的县级以上综合性医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行) 》项目均不进行复检。
因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。人民警察职位因体检不合格出现空缺的，在该职位体能测评合格人员中按总成绩排名依次递补。
(七)考察
自治区区级招录机关及垂直管理系统、各地州市公务员主管部门对体检合格的人员按规定进行考察。考察人员应填写《2013年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员考察表》(可登陆新疆人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站下载)，并报本职位资格复审部门。
因考察不合格职位出现空缺时，经自治区公务员主管部门批准后，可在该职位面试、体能测评(人民警察职位)合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。
(八)公示
自治区区级招录机关、各地州市公务员主管部门按照规定的程序和标准，对面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察全部合格人员的拟录用人员，通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站和各地州市人力资源和社会保障局网站公示。公示期限7天。
(九)录用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理拟录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
招录职位出现空缺时可进行调剂，需要调剂录用的职位，面向社会统一发布。调剂工作待整体录用工作结束后进行，具体的调剂办法届时可查询自治区公务员主管部门发布的调剂公告。
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