2013年公务员无领导小组面试备考一
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第一步：提前查知面试采用的方法
因为现在公务员考试并非全部采用无领导小组讨论面试的方法，还有结构化面试、文件筐面试等多种方法，所以，考生在准备面试前，首先要明白自己要参加的面试会采用哪种面试方法，以做到有的放矢，进行行之有效的备考。
第二步：了解应聘的职位
面试和笔试不同，同样的题目不一定要求给出同样的答案。对于报考不同职位的考生，我们要首先沉下心来收集自己报考职位的信息。了解这个职位的日常工作内容，对于专业技能等有什么要求，其职业道德与其他职位有什么不同等。
第三步：注重仪表
注意细节,有时候细节决定成败。注意微笑,稍稍提起颧部肌肉就可以做到。衣着要得体，不要穿奇装异服，尽量让自己看上去朴素大方。在回答面试官问题时考虑清楚再说，说话不一定要很急很快，但一开始说就不要停下来。眼神也很重要，考生要自信地去面对考官,眼神不要飘忽不定。
第四步：有针对性地参加学习培训
如果是无领导小组讨论面试，在家几乎是没有办法模拟练习的，因为就参与人数这一项在家就做不到，更何况家里哪有这么大的环境，让你有与众多考官济济一堂的感受。无领导小组讨论面试是要求我们帮助小组打赢这场无硝烟战，同时还要保证自己不受伤，这就需要答题技巧、需要专业帮助、需要真实场景、需要全真模拟。所以建议考生参加一些有针对性的学习培训。
第五步：准备一些常见的题目
根据职位，自己给自己提出一些可能会考到的问题，至于题目一般准备十个左右就差不多了。自我介绍是首先要准备的;自己的负面问题，如缺点和最失败的经历，也要提前准备，因为这些如果不准备，到时实话实说就没谱了。其他如职位概况、基本情况也要准备。虽然无领导小组讨论面试不一定会考这些，但哪怕为了练兵也值得。
面试中经常遇到的七个问题请介绍一下你自己。
这是面试常考的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验。其实，用人单位最希望知道的是考生能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成绩等，这些都可以尽量谈及，但要突出积极的个性和做事的能力，不过切记不要夸大其词，只有说得合情合理考官才会相信。
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