2013年辽宁鞍山市总工会公务员遴选公告
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为进一步加强市总工会机关干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法(试行)》规定，结合鞍山市总工会干部队伍实际，市总工会决定面向全市公开遴选公务员(工作人员)。现将有关事项公告如下:
一、遴选部门及人数
此次遴选部门包括劳动保护部、生活保障部(农民工工作部)、财务部、办公室，遴选人数为4人，遴选职务层次为副主任科员及以下非领导职务。
具体职位和资格条件见《2013年鞍山市总工会公开遴选公务员(工作人员)职位信息表》(附件2)。
二、遴选范围和条件
遴选范围和对象为：
1、市直、县(市)区、乡镇(街道)机关(含垂直管理单位市及市以下机关)中已进行公务员登记且在编在岗的现任科级副职以下领导职务和现任副主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员。
2、市直、县(市)区参公单位(含垂直管理单位市及市以下参公单位)(以下简称"参公单位")中，已进行参公登记、在编在岗且符合调入机关条件的现任科级副职以下领导职务和现任副主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务工作人员。
报考人员应具备下列资格条件:
1、政治素质良好，品行端正;
2、勤奋敬业，工作能力强;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、全日制普通高校本科及以上文化程度;
5、年龄一般在35周岁以下;
6、具有3年以上机关工作经历(省委组织部选调生需具有2年以上基层机关工作经历)，机关工作经历是指在市直、县(市)区、乡镇(街道)党政机关或参公单位，取得公务员(参公人员)身份后的工作经历;
7、历年年度考核均为称职以上等次;
8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为2013年6月30日。
有下列情形之一的，不得报考:
1、尚在试用期内和未满规定服务年限的;
2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3、受处分期间或者未满影响期限的;
4、具有法律、法规和政策规定的其他情形的。
三、报名程序
1、本次公开遴选采取现场报名方式，符合报考基本条件和遴选职位要求资格条件的考生，可通过鞍山党建网站(http://www.asdj.cn)或鞍山市人力资源和社会保障局网站(http://www.asrs.gov.cn)下载填写《鞍山市总工会公开遴选公务员报名登记表》(附件1)。报名时须携带：
①《鞍山市总工会公开遴选公务员报名登记表》一式2份;
②本人有效身份证、学历和学位证书、表彰奖励证书(原件及复印件);
③公务员录用审批表、公务员(参公人员)登记表、现任职务任免表、年度考核沿革卡、公务员奖励审批表等有关证明材料的复印件(加盖单位公章);
④本人近期正面二寸免冠照片四张。
报名时间为2013年6月8日、9日、13日、14日8点30分至17点30分，报名地点为鞍山市总工会困难职工帮扶中心一楼服务大厅(市委党校东走200米路南)。
2、每位报考者限报一个职位。每个遴选职位的开考比例一般不低于1:3。未达到规定比例的，取消该职位，由市总工会通知考生。报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合遴选条件的职位。
3、资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消进入下一阶段的资格。考生在遴选期间(报名、笔试、资历评价、面试、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
四、笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试市总机关公务员必须具备的政策理论水平、工会基础知识、专业业务水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。考试试题为案例分析题及对策性文章，满分100分。
笔试采取委托专业机构统一命题、统一评分的方式进行。命题以《2013年市总工会公开遴选公务员笔试考试大纲》(附件3)为依据。报考者按照准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证、准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时的一致。
笔试成绩在鞍山党建网站(http://www.asdj.cn)和鞍山市人力资源和社会保障局网站(http://www.asrs.gov.cn)公布。
五、资历评价
根据公务员能力素质要求，笔试结束后，对考生进行资历评价，评价主要依据考生的学历及在机关的工作经历、任职年限及考核奖励情况，分项赋分后汇总计算资历评价成绩(赋分标准及要求详见附件4)，资历评价量化赋分最高分100分。计算各要素赋分后，经考生确认并签字生效。
资历评价量化赋分在鞍山党建网站(http://www.asdj.cn)和鞍山市人力资源和社会保障局网站(http://www.asrs.gov.cn)公布。
六、面试
依据笔试分数与资历评价分数相加后得分，按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。并在鞍山党建网站(http://www.asdj.cn)和鞍山市人力资源和社会保障局网站(http://www.asrs.gov.cn)公布。面试满分100分，采取结构化面试方式进行。
七、组织考察
面试结束后，对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×30%+资历评价成绩×30%+面试成绩×40%。根据总成绩，按拟遴选人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。
主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格，需补充考察人选的，应按总成绩从高到低排名依次进行递补。
八、公示与办理相关手续
公示。考察结束后，对拟遴选人员进行网上统一公示，公示期为7天。
办理手续。公示期满，对符合条件遴选的人员，按照有关规定办理转任等相关手续。
任职。原任乡科级副职领导职务或副主任科员职务的，直接转任副主任科员。原任科员职务的，直接转任科员。
九、咨询电话
市总工会：2266821
市委组织部：5534027
附件:
鞍山信息汇总表.xls
鞍山笔试考试大纲.doc鞍山报名表.doc鞍山评价量化赋分表.xls
中共鞍山市委组织部
鞍山市人力资源和社会保障局
鞍山市总工会
2013年6月3日
温馨提示：请大家及时关注环球网校公务员频道相关考试信息，小编会第一时间为大家提供公务员考试最新信息。
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