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2013年山西水利职业技术学院招聘公告

更新时间:2013-06-05 12:44:52 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2013年山西水利职业技术学院招聘公告

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  一、招聘岗位和计划:

  公开招聘教师47名,具体计划见附件1。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,有强烈的事业心,敬业勤奋,身体健康。

  3.具备应聘岗位要求的学历学位及专业知识或技能等条件。

  4.本科学历学位年龄30周岁(1982年6月5日以后出生)以下,硕士及以上学历学位年龄35周岁(1977年6月5日以后出生)以下。

  三、公开招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1.本次招聘报名采用网上报名、网上资格初审、现场复审方式进行。报名时间:2013年6月5日―6月19日。(学院网址:www.sxsy.com.cn)

  2.应聘人员如实填写《山西水利职业技术学院公开招聘人员报名表》(见附件2)。每人限报1个岗位,将报名表通过电子邮件的形式发至指定邮箱(sxsyrsc@163.com),学院进行资格初审,初审结果通过邮件形式回复。

  联 系 人:卢智峰

  联系电话:0359-6309511

  监督电话:0351-4666281 3046192

  3.资格复审时须携带本人身份证、国家承认的本科及研究生学历学位证书、毕业院校签发的就业协议书以及应聘岗位要求的相关证书(证明)原件和复印件(暂未取得毕业证书的,须提供学校证明);如有工作单位的,需提供所在单位同意报考的证明材料;一寸近期同版红底正面免冠照片5张。

  4.按照有关规定,报名人数不达1:3比例的急需岗位,经招聘主管部门同意可以进行考试,但考试总成绩须达到65分以上(含65分)方可聘用。

  注:资格复审和考试、面试具体时间另行通知,请及时关注学院网站公告。

  (二)考试

  考试科目为笔试和面试,采用百分制形式。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  1.笔试:

  (1)笔试为闭卷考试,按百分制计分。笔试内容包括学科专业知识和基本能力测试。

  (2)按照笔试成绩从高到低顺序以1:5的比例确定参加面试人员名单。

  2.面试:

  (1)面试按百分制计分,面试内容包括试讲和专业考核,满分分别为70分和30分。

  (2)试讲内容统一命制,时间为20分钟;专业考核由面试老师组根据试讲内容提问,时间为10分钟。

  (3)面试人数不达1:3比例的急需岗位,面试成绩须达到70分以上(含70分)方可聘用。

  3.博士研究生聘用程序

  应聘者为博士研究生的,由学院直接组织考核;根据综合考核情况,报请省水利厅、省人社厅审核同意后确定拟聘用人员名单。

  (三)体检和考察

  按照招聘岗位1:1确定参加体检和考察人员。体检由学院组织,统一到指定医院进行,体检费自理。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。

  考察工作由省水利厅人事处和学院共同实施。

  体检或考察不合格者,取消拟聘资格,并按照本岗位应聘人员的总成绩依次递补。

  (四)公示

  拟聘人员名单在省人社厅和省水利厅、山西水利职业技术学院网站公示7个工作日。

  (五)办理手续

  拟聘人员在公示期间无异议者,由学院按程序办理有关手续。拟聘人员在公示期间,若有异议并查证核实者,取消其聘用资格,本岗位不再递补。

  附件:山西水利职业技术学院.doc

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