2013年江苏连云港市海州区教育系统招聘公告

更新时间：2013-06-25 14:11:33 来源：|0

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国家公务员报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要 2013年江苏连云港市海州区教育系统招聘公告

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　　为加强我区教师队伍建设，优化师资结构，促进教育事业均衡发展，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办发〔2012〕75号)文件精神，决定面向社会公开招聘教师31名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《2013年海州区教育系统公开招聘教师岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具备良好的职业道德。

　　2、身体健康，能适应岗位所需的各项条件。

　　3、报考初中(小学)教师岗位的，须为2011-2013届尚未就业的本科及以上学历的毕业生;江苏省特级教师、连云港市“333”工程老师、获市优质课评比一等奖(省优质课大赛二等奖及其以上奖励)、市基本功大赛二等奖及其以上奖项(须市级及以上教育主管部门主办)的公办学校在职教师。具有相应专业初中(小学)及以上教师资格。

　　4、报考幼儿园教师岗位的，须为2011-2013届尚未就业的大学专科及以上学历的毕业生;在连云港市公(民)办省优质幼儿园工作满1年现仍在岗的幼儿教师;在小学及以上公办学校从事教学工作满1年具有本科及以上学历的在岗教师。工作年限计算截止时间为2013年6月30日。具有幼儿园及以上教师资格。

　　5、年龄35周岁以下(1978年7月1日以后出生)。中级专业技术职称的放宽至40周岁(1973年7月1日以后出生),高级专业技术职称的放宽至45周岁(1968年7月1日以后出生)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　三、报名与资格审查

　　1、每人限报一个岗位。应往届尚未就业的毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书、毕业证书、教师资格证(证明材料);在职人员应提供身份证、毕业证书、教师资格证、单位(主管人事部门)同意报考证明及招聘条件所需其他证明材料;已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。

　　所有报名者须提供以上相应材料的原件、复印件及近期免冠2寸同版照片3张，同时自行下载并填写《海州区2013年教育系统公开招聘中小学教师报名表》(附件2)。

　　2、报名时间及地点

　　报名时间：2013年7月4日―6日，上午8:30―11:30，下午3:00―5:30。

　　报名地点：连云港市朐山中学(海州区盐河南路、孔望山景区斜对面)。

　　联系电话(政策咨询)：0518―85219770。

　　3、报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的考生收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障待遇的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障待遇的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　4、招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷答题形式进行，试卷实行百分制。笔试内容包括：教育学、心理学、新课程标准和相应学科专业基础知识。

　　笔试时间和地点：详见准考证。

　　根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

　　2、面试

　　①面试形式：以说课为主，面试成绩为百分制。报考幼儿教师岗位还须参加特长展示。报考中小学音乐、体育、美术、信息技术岗位的还须参加技能测试(说课和特长展示、技能测试成绩各占50%)。

　　②面试内容：说课内容为相应学段、相应学科教材。报考幼儿教师岗位特长展示内容为：情境故事为必测项目，唱歌、绘画为自选项目(从中任选一个项目进行测试)。报考中小学音乐、美术、体育、信息技术教师岗位技能测试内容为：音乐考声乐和自弹自唱;体育考球类、田径、体操(健美操)、武术;美术考素描和色彩;信息技术考计算机实际操作能力。

　　③面试时间和地点：另行通知。

　　领取面试准考证时，对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审时须提供报名时所需的各类证明材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

　　3、成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序)。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考察人选。

　　4、笔试成绩、拟参加面试人员名单、总成绩及拟参加体检人员名单分别在笔试、面试结束后次日上午，在海州区人民政府网(www.haizhou.gov.cn)、海州区人力资源和社会保障网(www.hzqhrss.com)和海州区教育网(wwww.jshze.com)上公布。

　　五、体检和考察

　　体检由海州区教育局统一组织。体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。因体检、考察不合格出现缺额时，按报考同岗位人员的总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在海州区人民政府网、海州区人力资源和社会保障网和海州区教育网上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

　　七、举报投诉电话

　　本次招聘工作由区纪检监察部门全程监督，同时接受社会各界监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可以向区纪检监察部门、区人力资源和社会保障部门提出。

　　监督电话：0518-85219756(海州区纪委)

　　0518-85219780(海州区人社局)

　　八、聘用

　　经公示无异议后，报考同岗位被录用人员按总成绩从高到低的顺序依次选择用人单位。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。首次就业的大中专院校毕业生仍执行国家规定的见习期。试用期和见习期包括在聘用合同期限内。聘用审批或备案后不再递补。

　　九、本公告未尽事宜，由海州区人力资源和社会保障局会用海州区教育局解释。

　　附件：

　　1、2013年海州区教育系统公开招聘教师岗位表.xls