2013年大理州非法检系统考试录用公务员资格复审及面试等工作安排通知
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关于公布大理州2013年度非法检系统考试录用公务员资格复审及面试等工作安排的通知
根据《云南省2013年度考试录用公务员公告》规定，我州2013年度考试录用公务员工作将进入资格复审、面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察、录用等阶段。现就我州进入面试人员资格复审、面试及相关工作安排公告如下：
一、笔试成绩和入围资格复审人员
公务员考录笔试成绩以省级公务员主管部门公布的笔试成绩为准。笔试成绩最低合格分数线由省统一划定。在每个岗位合格分数线以上人员中，通过网上确认，按招录计划数2倍的比例确定进入面试的人员。云南省公务员局网站(http://gwyj.ynhrss.gov.cn)公布了参加面试资格复审人员名单。
二、入围面试人员资格复审
(一)资格复审时间、地点和方式
大理州资格复审时间定于2013年7月19日至7月20日，每天08:00―11:30，14:00―17:30进行。(届时，资格复审主管部门会通知到进入资格复审本人，请报考人员务必保持联系方式畅通。)
报考州级机关职位和地税、质监、工商系统人员的资格复审工作拟定于7月19日在大理州民族中学一楼阶梯教室 进行，由州公务员主管部门统一组织各招考单位主管部门进行资格复审;报考县市职位的考生，请到报考地县(市)人力资源和社会保障局指定地点进行资格复审(各招考单位、各县市联系方式附后)。
(二)资格复审所需资料
资格复审时考生须提供：①本人有效居民身份证，②毕业证、学位证，③《资格复审确认表》(一式二份，一份考生持有，一份审核单位留存)，④有生源地或户籍地要求的岗位须提供户口册或户籍证明材料，⑤岗位要求的其他证明材料。这些材料在资格复审时必须由本人持原件进行审验。具体材料及要求请详阅《云南省2013年度考试录用公务员政策及常见问题解答》。
(三)审核确认
资格复审合格的考生，审核单位须在其提交的《资格复审确认表》上盖章。资格复审后不足面试比例的岗位，按实际人数开展面试，不再进行递补。
(四)重要提醒
请考生认真及时阅读通知、公告及《云南省2013年度考试录用公务员政策及常见问题解答》等相关文件，严格按要求在上述规定时间内进行资格复审的考生，不按时参与资格复审的视为自动放弃面试资格，由此产生的一切后果由考生本人自行承担。
三、面试
根据《云南省2013年度考试录用公务员公告》规定，今年大理州公务员面试工作统一在州政府所在地(下关)进行。
(一)面试时间:2013年7月28日至7月31日。(具体职位面试时间详见本人《大理州2013年考试录用公务员面试通知书》。
(二)面试地点:大理州民族中学(大理市下关洱河北路)。
(三)面试方式：详见本人《大理州2013年考试录用公务员面试通知书》。(资格复审合格考生现场发放面试通知书)
(四)面试监督：整个面试监督工作将由州纪委牵头，州人大、州政协、公安等相关部门人员，部分州人大代表、州政协委员代表，州信访局、州保密局人员组成监督组，进行全过程监督，届时还邀请部分社会公民参与旁听，确保面试工作公开、公正、公平。
(五)面试要求
1、面试的满分100分，今年全省统一划定面试最低合格分数线为70分。面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。
2、参加面试的考生，请按《大理州2013年考试录用公务员面试通知书》注明的时间和地点，凭①《大理州2013年考试录用公务员面试通知书》、②本人有效居民身份证、③《资格复审确认表》(均为原件)进入面试候考室，由候考室工作人员核对本人身份，宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项等。面试开始将封闭考点，若还不能到场的报考人员将视为自动放弃面试资格，由此产生的责任及后果由考生本人自行承担。如等候面试过程中需离开候考室的，要在工作人员的陪同下前往。面试开始后，由工作人员带领考生到面试考场，面试结束后由工作人员送考生到休息室，等候公布面试成绩。
四、体能测评、体检、考察
(一)人员确定。面试结束后，按照《公告》中关于综合成绩计算的相关规定进行测算后(面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留2位小数计算)，依据招考计划数，在面试最低合格分数线以上人员中，按照岗位综合成绩排名从高分到低分的顺序进行等额体检、考察。遇有不符体检、考察规定的，依次从综合成绩的下一名人员中递补。如果遇有综合成绩相同，则面试成绩高者胜出;若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出进入体检、考察。
(二)体能测评。报考人民警察岗位(公安和森林公安)人员还需进体能测评，其它岗位无需进行。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)文件执行。
(三)体检。体检必须在公务员主管部门指定的定点医院开展。一般岗位的体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，人民警察等特殊岗位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
(四)考察。按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用岗位的要求，重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。
体能测评、体检及考察工作由招录单位组织实施。体能测评、体检和考察出现不合格情形时，只在初次出现不合格人员的阶段进行一次性递补。
五、录用
(一)人员确定及公示。在体检考察结束后，根据考试成绩、体检结果、考察情况综合考虑择优确定拟录用人员。拟录用人员名单将在大理人事人才网站进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
(二)录用。按照公务员法关于公务员不能兼职的规定，拟录用人员与原工作单位之间签署的用工合同，必须自行与原单位解除。否则，取消录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。
录用通知下发后，录用人员必须在规定的时间内持相关证明材料报到。逾期不报到者，取消其录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。
六、郑重提醒：考生在资格复审、面试及后续工作开展期间，务必保证通讯畅通，经常保持与所报考单位或州、县市委组织部、人力资源和社会保障局、公务员局的联系。
大理州人力资源和社会保障局、公务员局不指定、不举办也不委托任何机构开展面试辅导培训。社会上出现的专门培训机构、各种名目辅导班均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
中共大理州委组织部 大理州人力资源和社会保障局
大理州公务员局
2013年7月5日
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