公务员考试行测辅导:综合分析题

更新时间：2013-07-23 11:36:03 来源：|0

浏览

国家公务员报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要公务员考试行测辅导:综合分析题

　　个性课程：2014年公务员个性辅导：申论批改技巧专讲冲刺密卷个性定制

　　一、综合分析题的类型

　　综合分析类试题出题形式非常灵活，就目前的出题形式而言，可分为三个基本类型：启示型、评论型、关系型。

　　(一)启示型分析题

　　启示型分析题，主要要求考生准确理解给定资料中所出现的现象和问题，并从中得出经验或教训。该题型的主要提问形式有“说明从中受到哪些启示”、”应从中吸取哪些教训“等。

　　(二)评论型分析题

　　评论型分析题，主要针对材料中出现的社会现象、事件、措施或观点，让考生对此进行评价并作出结论，主要提问形式有“请对上述观点进行评述”、“对进行分析，谈谈你的见解”、等。“评论”、“评价”等是该题型的关键词。

　　评论的对象包括两种：一种是针对某一个观点或现象进行评论;另一种是针对几种不同的观点或做法进行评论。

　　(三)关系型分析题

　　关系型分析题，就是要求考生分析出两种以上(包含两种)事物间相互作用、相互影响的状态。这类题型在近几年才出现，与哲学科目中的辩证思维题类似，但它不仅仅是道简单的哲学题，因为，对这类题的分析论述还需要紧密结合给定资料。如果考生只从哲学角度分析，而不结合材料，那么肯定会出现自说自话的现象，得分也就可想而知了。这类题型的典型提问形式有“阐述A与B的关系”、“谈谈A、B、C之间的内在关系”等，即有的是要求谈二者之间的关系，有的则要求阐释三者之间的关系。

　　二、作答综合分析题的基本要求

　　综合分析类试题，最常出现的作答要求为：条理清晰、观点明确、分析合理。这三点是作答综合分析类试题过程中贯彻始终的要求，对作答题目具有指导性意义。

　　(一)条理清晰

　　条理清晰，就是要求考生在形成答案的过程中要做到有条有理、层次分明。

　　从结构上来说，条理清晰包含两方面内容：一是根据具体情况，答案按照“总――分”、“总――分――总”、“宏观――微观”、“总体――具体”等结构进行组织，以体现逻辑层次。

　　从内容上来说，条理清晰指的是一种逻辑思维，考生在形成答案的过程中要仔细斟酌，保证在落笔之前就已完成了对要点的加工整合。如果逻辑混乱，形成的答案也将杂乱无章。

　　(二)观点明确

　　观点明确，是指考生支持什么、反对什么，都要明确予以陈述，不能模棱两可。

　　需要注意的是，观点正确是观点明确的前提，不正确的观点再清楚也是无用的。考生要充分联系给定资料，在宏观把握材料大背景的基础上，透过现象抓本质，进而获得给定资料所要表达的实质观点，在作答中“为我所用”。

　　(三)分析合理

　　要做到分析合理，需把握以下三点：第一，找准、找全分析对象;第二，分析要合乎事理，符合逻辑;第三，结合材料，不主观臆断。需要特别注意的是第三条，考生可以对材料内容作适当引申，但是不能随便发挥，无论是观点还是论据，都要在给定资料中找到依据。

　　温馨提示：请大家及时关注环球网校公务员频道及论坛，小编将第一时间为大家提供公务员考试最新息。