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公务员考试申论归纳概括题辅导:概括资料方法

更新时间:2013-08-09 15:52:16 来源:|0 浏览0收藏0

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   概括资料的方法有很多,针对公务员录用考试申论的特点,主要有四条:一是探求原因法,二是分析 关系法,三是找寻关键法,四是辨明是非法。具体阐释如下。

  一、探求原因法

  俗语“无因不成果”,是说任何事物的发展变化都有其原因。我们一旦知其结果,只要顺藤摸瓜,层 层推进,总能探求其原因。探求原因法就是概括资料第一个有效方法,具体而言就是根据结果去推求原 因,在原因处立论,确立文章的观点。

  二、分析关系法

  申论给定资料中会涉及多种人以及相关的机构部门、组织等,资料中的人或事物、机构往往不是孤 立存在的,他们总是以一定的关系而依存。我们可以从分析他们间的关系入手立论,看看他们之间是什 么样的相互关系,是如何联系在一起的,他们的正常关系是怎样的,不正常的关系又该怎么办。这样准 确抓住了他们之间的关系就能正确立论了。

  三、找寻关键法

  虽然申论给定资料有多、繁、杂、无序的特点,可是提供的资料总是围绕一个中心。为了突出中心, 有时会在资料中设置关键句,抓住这些关键句就能把握资料的精髓,准确理解资料,概括资料主题。

  四、辨明是非法

  给定资料不管是阐述观点还是叙述具体事件,往往在其中或明或暗地体现褒贬爱憎的情感,这就是 所谓资料的是非倾向性。辨明资料中的倾向性,可以判断自己提炼的观点是否正确,应试者对此不可视 而不见,要高度重视起来。因为只有辨明这些,才可能对整个问题清晰地理解,进而准确把握资料的内 涵,概括主题,并为以后的策划方案和立论服务。

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