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2012年四川省公务员面试考情分析

更新时间:2013-08-09 09:30:28 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2012年四川省公务员面试考情分析

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  一、面试基本情况

  (一)面试形式

  从历年面试情况来看,四川省公务员面试都采用了结构化面试的形式,目前还没有出现非结构化面试等其他形式。

  (二)面试题量

  四川省公务员面试每天一套试题,每套试题一般为3道题。但在2011年面试中,工商系统的考生增加了一道专业题目。

  (三)面试方式

  主要采用考生看题本和考官读题相结合的形式。2009年、2010年均采用看题本方式,2011年上半年部分地区出现前两题看题,最后一题考官读题形式;2012年上半年沿用考生看题方式。考场一般提供草稿纸和笔,但出现过个别地区不提供的情况,考生务必做好两手准备。

  四川省面试考试一般为15分钟,3分钟思考、12分钟答题。部分地区考场内设有时钟供考生使用。

  面试试题的设问一般采取“一问式”与“多问式”相结合的形式。“多问式”问法既拓展了题目的深度,又对考生的时间掌控能力提出了更高要求。

  (四)面试时间

  暂定为2013年1月11日至14日。

  (五)成绩计算

  总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%,实际面试人数少于或等于职位招录计划数的,面试成绩须达到当天所在考场实际面试人员的平均分数,方可进入体检、考察程序。

  (六)结构化面试五大题型

  结构化面试根据测评要素一般可将试题分为五大传统类型,但是根据目前国考和其他地方面试的命题规律和发展趋势来看,糅杂多种要素的复合型试题渐成为一种常态,国家公务员考试网(http://nx.huatu.com/)建议考生需要做好足够的准备。

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