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四川公务员考试申论热点话题:干部作风问题

更新时间:2013-08-30 17:11:05 来源:|0 浏览0收藏0

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  记者从湘潭市委宣传部获悉,据湘潭市纪委有关负责人证实,湘乡市人大常委会党组成员、副主任万植槐因构成违纪,已被立案调查。湘潭市委决定免去其领导职务,现正在按程序办理。近日,有关网站论坛出现侯忠明实名举报“湘乡市人大副主任万植槐包养山枣镇干部冯香兰腐败堕落”的网帖,湘潭市纪委获悉后,马上成立调查组对湘乡市人大副主任万植槐进行调查。侯忠明是当事女干部的丈夫。(8月29日《人民网》)

  万植槐的落马让人意想不到,估计就连万植槐也意想不到。如果不是戴了“绿帽子”的当事女干部丈夫出来检举,万植槐想必会依然在丛中笑。万植槐落马了,这是谁的胜利?是戴了“绿帽子”男人的胜利?还是反腐倡廉制度的胜利?

  我们需要思考这样的一个问题:如果女干部的丈夫没有发现奸情,如果他发现了奸情之后忍气吞声,万植槐何时出事?

  答案是概率不大。一者,很难有人能够发现配偶的奸情,发现奸情的往往是自己的朋友,而谁又会告诉当事人呢?那种被抓了现行的,被撞个满怀的,毕竟是少数。这样说来,侯忠明发现奸情是不容易的,发现了也就纯属巧合。二者,就算发现了奸情,也会有人迫于对方的官威而忍气吞声,有谁敢拿鸡蛋碰石头?

  这样说来,万植槐的落马的确很富有戏剧性,如果“绿帽子”不说话,也许他仍然在优哉游哉的快活着。这警示我们,需要堵上这个漏洞。当然,我们的反腐制度还是健全的,只是在个别地方存在瑕疵。把瑕疵消掉反腐制度就会是一块白玉。但是,网络反腐,红霞反腐,情妇反腐,窝里斗反腐,毕竟不是长久之计。我们还需要进一步编织组织的反腐篱笆。

  就这起案件而言,给我们的启示有这么几点:

  一者,需要梳理好干部之间的关系。干部男女之间的友谊如何来界定和监督。干部之间可以友谊,缘何友谊会变成“情谊”了呢?这就是在干部的考评与提拔中,谁说了算的问题。是领导说了算,还是集体决策说了算。如果没有了领导在提拔干部中的决策权,有几个女干部还会拜倒在领导的裤头之下。

  二者,需要监督好领导干部8小时以外的生活。我们能监督上班时段的干部,也不能让8小时之外成为空白点。事实证明,很多干部之所以出事情,和工作之外的时间有着很大的关系,在灯红酒绿中,很多人也就迷失了方向。雷政富是8小时以外结识了一帮子有求于他的人,河南干警是工作以外的时间弄出了摔婴事件,这个落马的万植槐也是在工作时间之外上了女下属床的。

  三者,需要畅通干部互相监督渠道。干部离干部最近,同事离同事最近。有些干部的违法之举,他们是最清楚的。正如万植槐一样,他和女下属的关系很多人都是知道的,可是唯独没有人去举报去揭发。这就需要我们真正创造一个不勾肩搭背的环境,不共同吃肉喝汤的环境,没有小圈子的环境。大家仅仅是同事而已。还要削减领导干部的权力,让他们没有“逆我者亡”的能力。领导干部成不了老虎,下属才敢于去监督。

  “绿帽子”不说话,问题官员也能早早落马的反腐体系值得期待。

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