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2013年湖南怀化市发改委选调公务员公告

更新时间:2013-10-24 14:23:34 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2013年湖南怀化市发改委选调公务员公告

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  为优化我委工作人员结构,提高机关行政能力,根据我委工作需要和我委空编情况,现面向全市各级党政机关和事业单位公开选调工作人员,具体内容公告如下:

  一、选调岗位及人数

  1、市发展和改革委员会综合规划科2人;

  2、市湘西地区开发办公室1人。

  二、选调范围及对象

  全市各级党政机关、事业单位具有公务员身份或参照公务员管理的工作人员。

  三、选调对象的基本条件

  1、思想政治素质好,有较强的事业心、责任感和敬业精神;遵纪守法,品行端正,现实表现好;

  2、具备较强的文字综合及组织协调能力;

  3、必须具备公务员或参照公务员管理身份,行政职务副科级(含副科级)以下,大学全日制本科(含本科)以上学历,报考年龄35岁以下(1978年1月1日以后出生)。

  4、年度考核均为称职以上等次;

  5、身体健康。

  四、选调程序和方法

  1、报名。报名时间为2013年10月22日-2013年10月28日(休息日不报名)。凡符合条件的报考人员经所在单位同意后,于报名截止时间之前到市发展和改革委员会人事科报名。报名者需提供《怀化市发展和改革委员会选调工作人员报名表》一式两份及本人学历证书、有效身份证原件、复印件,公务员登记表或参照公务员管理登记表复印件(加盖市公务员主管部门公章),近期免冠同底1寸照片2张及个人撰写的材料文章。

  2、笔试。参加笔试人员不低于选拔职位数1:5的比例方进行考试。笔试以百分制计分,进行闭卷考试,考试内容为及文字综合和发改相关业务考试,笔试成绩占考试总成绩的50%。

  3、面试。根据笔试成绩,从高分到低分按选拔岗位1:3的比例确定面试对象进入面试。面试采用结构化面谈的方法进行,满分为100分,面试成绩占考试总成绩的50%,面试顺序在面试前抽签决定。

  4、体检。对进入面试的人员进行体检,体检项目及标准参照国家公务员录用的体检通用标准执行。如出现体检不合格情况直接淘汰。

  5考察。根据笔试和面试的综合成绩,从高分到低分按选拔岗位1:2的比例确定考察人选,对考察人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。

  6、讨论决定。委党组会根据考察情况从考察人选中确定3名拟调人选。

  7、公示。委党组确定拟调人选后,对拟调人员进行公示,公示期为7个工作日。

  8、试用与调入。拟调人选到市发展和改革委员会跟班试用3个月,试用合格即办理调入手续。

  五、其他事项

  1、参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律,如有违反有关规定或弄虚作假的,一经查实,取消其参考资格,并按有关规定严肃处理。

  2、本次公开选调的公告及公开选调结果的公示,请登录怀化人事考试网(www.hhrsks.com)、怀化机构编制网(www.hhbb.gov.cn)和怀化市发改委网站(fgw.huaihua.gov.cn)进行查询。

  3、调入人员的原行政职务不保留,行政职级按报名时的行政职级确认,在选调过程中晋升的职级不予认可。

  4、整个选调工作由市发改委负责组织,接受市纪委和市编办、市人社局指导、监督。

  5、未尽事宜,由市发展和改革委员会人事科进行解释,咨询电话:0745―2715907。

  二○一三年十月二十二日

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