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国家公务员考试备考经验:公务员面试没有标准答案

更新时间:2013-10-25 16:08:00 来源:|0 浏览0收藏0

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  “请问你对‘以人为本’是如何理解的?”为期3天的省级机关及垂直系统公开考试录用公务员面试在全省举行。记者从面试点了解到,昨日的面试共有3个题目,主要考察考生的言语表达能力、理解能力、思维能力和心理素质等多个方面。面试结束后,考官现场公布考生的成绩。

  面试前不能离开候考室

  在省人事考试中心面试点,共有270多名考生参加了面试。昨日7时30分,考生陆续进入指定候考室,进场时间截止后整个候考室实行了全封闭,考生的通讯设备也全部关闭电源。面试前,工作人员到达候考室,对考生身份进行核对,并宣布面试纪律和有关事项。7时45分,考生和考官分别进行了面试组的抽签。

  据了解,考生在面试前不能随便离开候考室,面试后考生不得进入候考室。如果考生的面试时间安排在下午,午饭将由工作人员送来,就连考生如厕也有工作人员陪同。

  3道面试题考察综合素质

  “面试现在开始,请考生启封试题。”8时30分,面试正式开始。考生入场时,工作人员将密封的面试题目交给考生,考生开启试题后有3分钟的审题和思考时间。3分钟后,考生开始按顺序接受考官的提问。面试时,每次只能有一名考生进入考场,时间为15分钟。

  省人事厅相关负责人介绍,为保证评分的公正性,7位考官给出的分数将去掉一个最高分,再去掉一个最低分,取其余5位考官的平均分数(保留小数点后两位)为考生的最后得分,并在考生离开考场前公布。

  不少参加完面试的考生告诉记者,昨日的面试题目共有3道,第一道是阐述对“以人为本”的理解;第二道要求考生以“环境卫生”为主题组织一次环保宣传活动;第三道则是阅读一段文言文后阐述自己的观点,文言文大意为:做事要与大众一样,也要与大众不一样。

  公共面试部分无标准答案

  “公共面试部分没有标准答案,我们评分时,考生的看法、理解的正误,一般不会影响我们评分。我们主要通过考生面试表现来了解其表达能力、心理能力、思维能力等综合素质。”一位姓唐的考官说。

  “面试主要靠考生平时的知识积累,根据问题临场组织语言,并及时清晰全面地表达出来。”考官邓先生说,昨日他面试的考生总体素质都不错,只是部分应届毕业生因缺少阅历和工作经验答题时有点紧张,回答得不全面。

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