2013年广东省广州市水务局直属事业单位招聘公告

更新时间：2013-10-30 15:47:41 来源：|0

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摘要因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府2009年139号令)精神,广州市水务局面向社会公开招聘事业单位工作人员10名,现公告如下

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　　因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府2009年139号令)精神，广州市水务局面向社会公开招聘事业单位工作人员10名，现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、广州市河涌管理处：专业技术人员3名;

　　2、广州市珠江堤防管理处：专业技术人员3名;

　　3、广州市水务工程建设管理中心：专业技术人员2名;

　　4、广州市黄龙带水库管理处：专业技术人员1名;

　　5、广州市李溪拦河坝灌区管理处：专业技术人员1名。

　　二、招聘条件

　　应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府2009年139号令)和《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)规定的基本条件、广州市户口准入条件和符合报考岗位所需的资格条件(详见《职位表》)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘采用网上报名，应聘人员登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)下载报名电子表格，如实填写后发往市水务局组织人事处电子邮箱gz61300518@163.com。报名时间从2013年11月11日至11月13日17：00时止。广州市水务局根据报考资格条件对报考申请进行初步审查，符合报名要求的，考生须在2013年11月14日市水务局在南京河海大学举办的现场招聘会中进行确认。应聘者提供的资料应当真实、有效，如发现弄虚作假，招聘单位有权中止或取消聘用手续。报名人数达到招聘岗位数1：3比例，才准予开考。

　　(二)考试

　　采用考试与考核相结合的形式。考试分为笔试和面试两种，在河海大学设笔试及面试考场。

　　1、本次招聘笔试由市水务局出题，主要测试应聘人员的语言表达能力及专业能力，满分100分，60分及格。

　　2、笔试成绩前3名的考生进入面试，面试考官组由7名考官组成，主要考察应聘人员的综合素质，满分100分，60分及格。

　　3、总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。

　　四、体检、考察

　　根据应聘者面试成绩高低顺序，按招聘岗位人数1：1比例确定进入体检和考核人选。

　　(一)体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》。

　　(二)对体检合格者由市水务局组织人事处和用人单位进行考核。

　　(三)若体检或考核不合格，可按面试成绩从高向低，依次递补。

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