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2014年国家公务员面试技巧:结构化面试命题方向

更新时间:2013-12-26 08:33:32 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2014年国家公务员面试技巧:结构化面试命题方向

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2014年国家公务员面试技巧:结构化面试命题方向

  一、 命题依据

  面试试题是面试的重要工具,是达到面试目的的关键要素。各地、各部门在公务员(微博)培训、录用、竞争上岗、考核等工作中,要以标准框架为参考依据,体现通用能力的要求,并根据不同职务公务员的特点制定细化的标准。

  二、 国家公务员通用能力标准框架

  (一)、政治鉴别能力

  有相应的政治理论功底,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,认真实践“三个代表”重要思想;

  善于从政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明;

  具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展要求,科学判断形势;

  贯彻执行党的路线、方针、政策。

  (二)、依法行政能力

  有较强的法律意识、规则意识、法制观念;

  忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务;

  准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策;

  依法办事,准确执法,公正执法,文明执法,不以权代法;

  敢于同违法行为做斗争,维护宪法、法律尊严。

  (三)、公共服务能力

  牢固树立宗旨观念和服务意识,诚实为民,守信立政;

  责任心强,对工作认真负责,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益;

  有较强的行政成本意识,善于运用现代公共行政方法和技能,注重提高工作效益;

  乐于接受群众监督,积极采纳群众正确建议,勇于接受群众批评。

  (四)、调查研究能力

  坚持实践第一的观点,实事求是,讲真话、写实情;

  坚持群众路线,掌握科学的调查研究方法;

  善于发现问题、分析问题,准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响;

  积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议;

  善于总结经验,发现典型,指导、推动工作。

  (五)、学习能力

  树立终身学习观念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用;

  学习目标明确,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两方面积累知识与经验;

  掌握科学学习方法,及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能;

  拓宽学习途径,向书本学、向实践学,向他人学。

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