国考面试技巧:"自我认知"类题目

更新时间：2013-12-31 15:11:14 来源：|0

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摘要国考面试技巧:"自我认知"类题目

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　　考生在复习2014年国考面试时一定注意研究和把握前几年的国考面试题，因为其考察的重点和重心应该是相似的，一定把握重点，即我们所说的考情与考务。这一点一定要特别注意。

　　自我认知类题目的考察是通过考生自己叙述自己过往的经历或者自己的性格特点等，通过这些来体现自己的素质和特点，考官在通过这些特来判断考生是否符合所报考职位。那么也就是我们在考前要准备的是自己的性格特点、过往经历中的闪光点、用人单位的需求、公务员必备素质等，所以我们将题目准备分为两类：一类是自我准备，即自我梳理;一类是职位匹配的准备，即职位匹配内容的梳理。

　　首先自我准备，可以从个性特征、个人能力以及人生经历这三方面进行梳理，在这其中注意不要干巴巴的直说自己的优点，尽可能的用一些例子来体现自己的有点。可以从学习经历以及工作经历来谈，通过这些经历体现自己的优缺点和自己所具备的各项素质。如果是应届毕业生没有工作经历的话，可以说说实习经历，一定要注意经历之后的总结，通过这些实习和工作自己收获了什么，这才是重要的方面。

　　其次进行职业梳理，可以从报考动机、职位特点、录取规划和落选规划等。这些内容的梳理可以通过查阅专业书籍、网络搜索，找到所报考部门所需的素质，比如单位的性质、职位责任。而这些单位所需素质也需要与前面说到的自己所具备的特点所结合，从自己的经历中体现出自己具备单位所需的能力和素质。

　　在考试中单独去考自我认知类的题目相对来说少一些，但我们也不能不去准备，因为准备的很多内容在其它的题型中可以去用，特别是有些考生觉得说话“假、大、空”，那么这时候就可以将自我认知答题中准备的各种例子加入到题目当中去，对于答题进行扩充，那么就会使答题有血有肉更加真实贴近生活。并且不要举与职位无关的例子，一定每一个例子的准备体现出自己的一项能力与素质。

　　各位考生一定注意知识的逐渐积累，一定是从基础知识入手脚踏实地，不要好高骛远。通过大家坚持不懈的努力，一定会取得等价于或者高于自己付出的回报的。“红领决胜”，祝大家金榜题名!

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