当前位置: 首页 > 国家公务员 > 国家公务员考试动态 > 2013年河北邢台市公安系统空缺职位递补公告操作说明

2013年河北邢台市公安系统空缺职位递补公告操作说明

更新时间:2014-01-06 09:05:54 来源:|0 浏览0收藏0

国家公务员报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 2013年河北邢台市公安系统空缺职位递补公告操作说明

  课程推荐:2014年公务员课程7天免费学 :基础精讲  高效强化  高效押题  专项特训

  个性课程:2014年公务员个性辅导:申论批改  技巧专讲  冲刺密卷  个性定制

  邢台市2013年四级联考公安系统空缺职位递补公告操作办法说明

  ――坚持按照公开公平、职位优先、择优录取、确保稳定的原则进行递补,在先期优先递补的基础上,进一步明确空缺职位,然后按职位和成绩依次递补。

  ――按照递补精神,前期对职位优先、特岗优先8个空缺职位按总成绩进行了递补,实际递补6人(2人放弃)。目前剩余空缺职位数37个,其中限女性的职位2个,限男性的职位35个。

  ――对剩余的37个职位,继续坚持按序选录办法。即:以总成绩确定拟录用对象,按笔试成绩排序依次选岗。确定拟录用人员的首选原则,就是对面试分组中剩余人数(即未录用人数)相对均衡的职位,将每组剩余人数中总成绩第一名选出,而后按照笔试成绩由高到低排序确定拟录用对象并依次选岗。对面试分组中剩余人数不均衡、差距较大的职位,在确定拟录用对象时,不再考虑面试分组,按总成绩由高到低确定拟录用对象,而后按照笔试成绩排序依次选岗。

  ――按照上述原则,限女性的2个职位,共涉及4个面试分组,且剩余人数相对均衡,采取将4个面试组中总成绩第一名选出,然后按照笔试成绩由高到低确定2名拟录用对象并依次选岗。对限男性的35个职位,共涉及12个面试分组,且每组剩余人数极不均衡,打破面试分组因素,按总成绩大排队由高到低确定35名拟录用对象,然后按笔试成绩由高到低依次选岗。

  根据工作总体安排,1月3日公布操作说明,1月5日前完成限女性职位的递补工作,1月7日(周二)上午完成剩余人员补录工作,届时安排体检和考察等相关工作,请考生关注相关信息,我们将以电话方式通知考生集合时间、地点,逾期未到者,视为自动放弃。

  邢台市考录办

  二?一四年一月三日

  备考指导:  公务员考试真题下载    公务员考试复习资料   公务员面试辅导

  环球网校友情提示如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校公务员频道论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!

  2014年河北公务员计划申报启动

  2013年河北省沧州市事业单位招考公告

  

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

国家公务员资格查询

国家公务员历年真题下载 更多

国家公务员每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部