当前位置: 首页 > 国家公务员 > 国家公务员考试动态 > 2014年北京密云县事业单位招聘通知

2014年北京密云县事业单位招聘通知

更新时间:2014-03-05 14:15:02 来源:|0 浏览0收藏0

国家公务员报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 2014年北京密云县事业单位招聘报名时间为2014年3月10日9时至3月14日11时

   课程推荐:2014年公务员课程7天免费学 :基础精讲  高效强化  高效押题  专项特训

  个性课程:2014年公务员个性辅导:申论批改  技巧专讲  冲刺密卷  个性定制

2014年北京密云县事业单位招聘通知

  根据工作需要,现面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体事宜如下:

  一、招聘单位人数及岗位具体要求(见附件)

  二、报考人员基本条件

  (一)报考各镇岗位的需要具有密云县居民户口。其它岗位需具有北京市居民户口。

  (二)符合报考岗位所需专业、学历及其它要求。

  (三)具有正常履职的身体条件。

  (四)遵守宪法和法律,具有良好的品行。

  (五)实行回避制度,报考人员不得报考构成回避关系的招聘职位。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  即日起在北京市人力资源和社会保障网、密云县人力资源和社会保障局网发布公告。

  (二)报名方式及时间

  网上报名,报名时间为2014年3月10日9时至3月14日11时,登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn),进入“人事考试”栏目内事业单位招聘报名,填写报名信息,并随时关注报名审核状况。如审核未通过,请及时修改更正信息。2014年3月18日登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考证。

  (三)考试

  1.考试方式

  采取笔试和面试相结合方式,笔试和面试成绩各占50%,合成总成绩。笔试分为公共基本能力测验、密云县情及党的群众路线知识测验两项,按各占50%合成笔试成绩。按笔试成绩由高到低顺序1:3进入现场资格审核和面试程序。

  2.笔试科目及分值

  《公共基本能力测验》,满分100分;《密云县情及党的群众路线知识》,满分100分。两项成绩加权平均后,原则上考生得分不满60分者不具有面试资格。

  3.笔试时间地点

  《公共基本能力测验(管理岗、专技岗)》,2014年3月22日上午9时至11时30分;

  《公共基本能力测验(工勤岗)》,2014年3月22日上午9时至10时30分;

  《密云县情及党的群众路线知识(管理岗、专技岗、工勤岗)》,2014年3月22日下午14时至16时。

  考试地点见准考证。

  4.公布成绩

  笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网上公布,同时公布进入资格审核人员名单。

  5.现场资格审核

  按照公告的专业和各项条件进行审核,用人单位初审,密云县人力资源和社会保障局进行复审。如有未通过资格审核者,可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。

  6.公布面试人员

  资格审核合格者进入面试,在密云县人力资源和社会保障局网站公布面试时间、地点及相关要求。

  (四)特殊情况

  如综合成绩分数相同,则以笔试成绩确定名次。招聘岗位没有笔试合格人员的,可以从相同岗位、相近专业笔试合格者中进行调剂,需调剂的岗位在密云县人力资源和社会保障网站公示。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生,均可报名参加。

  (五)成绩公布

  面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布综合成绩和体检考察人选。如考生面试成绩低于60分,则不予录取。

  备考指导:  公务员考试真题下载    公务员考试复习资料   公务员面试辅导

  更多内容请查看公务员考试网 公务员考试频道

  环球网校友情提示如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校公务员频道论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!

  2014年江苏省公务员考试大纲(公共科目)

  江苏省考与国考的区别

  2014年江苏公务员考试公告

  课程推荐:2014年公务员课程7天免费学 :基础精讲  高效强化  高效押题  专项特训

  个性课程:2014年公务员个性辅导:申论批改  技巧专讲  冲刺密卷  个性定制

  (六)体检

  招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行,如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。

  (七)考察

  考察由用人单位组织,采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。根据考察情况,形成考察报告并加盖用人单位公章,上报密云县人力资源和社会保障局统一备案。

  (八)人员录用

  由密云县人力资源和社会保障局与招聘单位按照考试成绩、身体条件、考察结果,共同研究聘用人员,并在密云县人力资源和社会保障局网公布聘用人员名单,办理聘用手续。被聘用的人员上岗后,签订事业单位聘用合同,试用期为6个月(大中专毕业生按国家有关规定执行)。试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,终止聘用合同,档案转入区县人力资源服务中心,自谋职业。

  (九)纪检监督

  聘请密云县监察局人员负责对招聘工作进行全过程监督。

  四、相关要求

  (一)教师身份的人员报考,需所在区县教育委员会出具同意报考证明。

  (二)面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作,参与招聘的相关部门要加强领导,坚持原则,严格掌握政策和条件,确保公开招聘各项工作依法依规进行。对违反规定者,一经发现,要严格按照相关规定进行处理。对已经录用的要取消其资格。

  五、领导小组职责及成员

  (一)领导小组职责

  1.负责公开招聘工作的统一组织和领导。

  2.负责招聘工作各环节信息的公开发布。

  3.负责新情况新问题的研究讨论和决定。

  4.负责公开招聘政策、法规的统一解释。

  5.负责公开招聘过程中疑难问题的答复。

  6.负责公开招聘工作全过程的监督检查。

  在公开招聘过程中,如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题,由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。

  (二)领导小组成员

  组 长:王 宇(密云县人力资源和社会保障局局长)

  李 锋(密云县监察局局长)

  杨行辉(密云县委组织部副部长)

  各单位党政主要领导

  副组长:郭天霞(密云县人力资源和社会保障局副局长)

  万 强(密云县监察局副局长)

  石元茂(密云县人力资源和社会保障局副处级待遇)

  各单位主管组织人事工作副职领导

  成 员:郭生江(密云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长)

  郭瑞成(密云县人力资源和社会保障局公务员管理科主任科员)

  赵海波(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心主任)

  各用人单位组织人事科长

  领导小组下设办公室,办公室主任由郭天霞兼任。

  办公室工作人员:郭生江 郭瑞成 赵海波 王铁军

  孙玉涛 赵 锈 张 扬 朱 琮

  联系人:朱 琮

  联系电话:69041577

  附件:密云县2014年上半年事业单位招聘工作人员职位计划表.xls

  密云县人力资源和社会保障局

  二?一四年三月四日

  备考指导:  公务员考试真题下载    公务员考试复习资料   公务员面试辅导

  更多内容请查看公务员考试网 公务员考试频道

  环球网校友情提示如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校公务员频道论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!

  2014年江苏省公务员考试大纲(公共科目)

  江苏省考与国考的区别

  2014年江苏公务员考试公告

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

国家公务员资格查询

国家公务员历年真题下载 更多

国家公务员每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部