公务员还是不是蓝筹股
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公务员还是不是蓝筹股
昨天是2014年广东省公务员考试的笔试时间,平均24.3人抢1个职位,这与过去几年相比,竞争已不算激烈。持续高烧的考公务员热潮似乎开始冷却,越来越多人愿意冷静下来旁观这个“铁饭碗”。如果,把考公务员看作买股票,这究竟还是一个好投资吗?
“事少,钱多,离家近。”这是梦想中的职业,也是想象中的公务员。也因此,两会上的公务员涨薪提案引发了极大争议。“公务员热”有着很多谈资和想象空间,局外人有时眼红嫉妒,有时冷眼唱衰。
但是,不少从千军万马中胜出进入体制的公务员却说,这是“围城”,“公务员辞职群”开始走进人们的视野。数年前,考到了公务员不去当,定被长辈骂“傻”;今天,从公务员队伍离职,却开始被越来越多人理解了。
说普通公务员的薪金不理想,并非全没道理。2000年以来各地推行的“阳光工资”改革,在一定程度上解决了“同工不同酬”的问题,也打破了一些“肥水衙门”的“小金库”。而“八项规定”出台之后,各种隐性福利消失,越来越多公务员在“哭穷”。不过,中国公务员的收入是一个复杂公式,一般包括基本工资、岗位工资、职级工资以及各种津贴、补贴、奖金、住房公积金、福利等,条目多达十余项。比起企业员工,公务员的社会保障优厚,退休金可观,所以吸引力还在。但赚大钱,却也不合适。
铁饭碗的波动市值
基层公务员―债券
小叶是梅州市的一名选调生,工资1700元,入职前她没想到一个乡镇会有那么多事要做,经常加班到晚上八九时,直属领导还喜欢揽了其他部门的事务给她做。
基本面分析 收益不高,但风险极小。《国家公务员辞职辞退暂行规定》实施的11年里,只有年均万分之三的公务员退出体制。因此,绝对可稳定持有,不必担心血本无归。
盈利预测 公务员系统也有竞争相对小但待遇不高的岗位。入系统后,若要推动资产升值,需要良好的业务能力和资历,要耐得住寂寞,有点运气,熬到前面的岗位出缺。
好单位好岗位―蓝筹股
小李2011年考入深圳市某区建设局,工资月收入7800元。但相比3万元/平方米的深圳房价,收入只是杯水车薪。
基本面分析 长期持有,定期派息,收益稳定。福利好,按退休前工资的80%发放退休金,病了有公费医疗。然而,永远跑不赢楼价的公务员薪酬,并不适合野心勃勃的投资者。
盈利预测 蓝筹股的股价一般较高,但购买者本身需具备实力。好单位好岗位一般竞争激烈,能成功考入的多是“软硬实力”兼具,不仅笔试成绩高,面试也表现优秀,形象较佳的名校好学生肯定更有竞争力。
投资建议
总体而言,考公务员只能算是各种投资中的一项,和其他产品一样,有利有弊。高收益总是伴随着高风险,而低风险的,收益就只能求“稳定”。
“投资有风险,入市需谨慎。”本文案例解读仅供参考。是否购买,还需根据自身情况分析。既要考虑回报率,也要考虑自身风险承担能力。
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