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2014年国家知识产权局知识产权发展研究中心招聘公告

更新时间:2014-03-25 09:19:16 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2014年国家知识产权局知识产权发展研究中心招聘公告发布,报名时间为2014年4月11日17时前。

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  国家知识产权局知识产权发展研究中心(下文简称“中心”)于2001年5月成立于北京,是国家知识产权局直属事业单位。中心主要承担知识产权法律法规、政策、战略等方面的研究工作,负责国家重点领域和重大专项的知识产权分析和预警应急工作。中心在十余年的历程中,为我国经济社会和知识产权事业的发展做出了巨大的贡献,包括制定国家知识产权战略纲要,提供制定和完善有关法律和政策的咨询意见;提供有关行业、产业发展的专利分析报告等。

  根据工作需要,现面向社会诚聘研究人员,具体应聘情况如下:

  一、招聘岗位及条件:

  政策研究岗位研究人员3人

  1.政治思想素质好,品行端正,身体健康;

  2.具有博士研究生学历的应届毕业生,大学本科为985院校者优先;

  3.具有法学、经济学或管理学专业背景2人;具有通信专业背景1人;

  4.英语熟练,在本专业领域英语运用自如;英语六级及以上(六级成绩425分以上);

  5.逻辑思维和协作能力强,有团队合作意识,具有较好的自我管理能力和工作效率。

  二、招聘程序:

  1.自愿报名:应聘人员须在2014年4月11日17时前将个人简历作为附件,用电子邮件附件发至wuyue_1@sipo.gov.cn。请确保简历内容信息真实,并在邮件标题中注明姓名、毕业学校和所学专业。

  2.资格审核:由中心领导、人事干部和用人部门组成招聘工作小组,对应聘人员的资格条件进行审核,确定选择考试人选。

  3.电话访谈。

  4.考试及结果公示:考试由笔试和面试两部分组成,每个阶段均会对外公示考试结果。笔试主要测试专业知识、政策法规掌握程度等。通过笔试者,按1:5的比例参加面试。面试主要测试应聘人员的基本素质和能力。

  5.考核及背景调查:对通过面试的应聘人员,我中心将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核,并对应聘人员资格推荐进行复查。

  6.体检。

  7.确定拟聘人员、公示招聘结果。

  8.签订聘用合同。

  9.办理入职手续。

  三、有关注意事项

  1.请应聘人员按时限要求提交简历,过期不予受理,恕不接待来访。

  2.在各主要阶段,我们都会通过短信、电话等方式将面试及录用信息通知到应聘者本人,请务必保持相关通信工具的畅通。

  3.请根据我们的电话通知,准时参加专业考试,请携带面试简历、身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等;成绩单原件、学校推荐表原件等。

  4.体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生和计划生育委员会《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  5.根据人力资源和社会保障部、科学技术部实行事业单位人员聘用制度的有关规定,本次公开招聘的工作人员按规定实行聘用制,试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  四、联系方式

  地址:北京市海淀区西土城路6号国家知识产权局3号楼

  邮政编码:100088

  联系人:吴小姐、魏先生

  电子邮箱:wuyue_1@sipo.gov.cn

  国家知识产权局知识产权发展研究中心

  2014年3月19日

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