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2014年湖南公务员考试试题:政治常识

更新时间:2014-03-27 13:38:03 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2014年湖南公务员考试试题:政治常识习题及答案

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2014年湖南公务员考试试题:政治常识

  1.根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?( )

  A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同

  B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

  C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式

  D.劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效

  2.程序化决策主要是对日常的、重复出现的,具有规则性的问题做出决策,在一个组织部门中:( )。

  A.管理部门的层次越高,越少负责程序化决策问题

  B.管理部门的管理幅度越小,越少负责程序化决策问题

  C.战略性的决策一般都属于程序化决策

  D.非程序化决策都是无关紧要的

  3.加快培育和发展以重大技术突破、重大发展需求为基础的战略性新兴产业,对于推进产业结构升级和经济发展方式转变具有重要意义。下列均属于战略性新兴产业的是( )。

  A.节能环保、房地产、农业和生物育种、新材料

  B.新能源汽车、载人航天、新能源、金融

  C.新材料、高端装备制造、新一代信息技术、生物

  D.生物、新能源、高端装备制造、高铁

  4.作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆,提高税率通常将:( )。

  A.提高政府的财政收入 B.抑制投资,有利于防止经济过热

  C.刺激消费   D.提高税收管理的效率

  5.关于人民代表大会制度,下列表述正确的是( )。

  A.人民代表大会制度实现了全民民主

  B.我国人民享有直接管理国家事务的权力

  C.人民代表大会是最高国家权力机关

  D.人民代表大会制度充分体现了人民的意志和利益

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