江西省公务员考试行测练习:政治常识

更新时间：2014-03-27 13:55:51 来源：|0

浏览

国家公务员报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要环球网校为大家分享江西省公务员考试行测练习:政治常识，祝大家考试成功！

　　个性课程：2014年公务员个性辅导：申论批改技巧专讲冲刺密卷个性定制

　　1.根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的?( )

　　A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同

　　B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

　　C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式

　　D.劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效

　　2.程序化决策主要是对日常的、重复出现的，具有规则性的问题做出决策，在一个组织部门中：( )。

　　A.管理部门的层次越高，越少负责程序化决策问题

　　B.管理部门的管理幅度越小，越少负责程序化决策问题

　　C.战略性的决策一般都属于程序化决策

　　D.非程序化决策都是无关紧要的

　　3.加快培育和发展以重大技术突破、重大发展需求为基础的战略性新兴产业，对于推进产业结构升级和经济发展方式转变具有重要意义。下列均属于战略性新兴产业的是( )。

　　A.节能环保、房地产、农业和生物育种、新材料

　　B.新能源汽车、载人航天、新能源、金融

　　C.新材料、高端装备制造、新一代信息技术、生物

　　D.生物、新能源、高端装备制造、高铁

　　4.作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常将：( )。

　　A.提高政府的财政收入 B.抑制投资，有利于防止经济过热

　　C.刺激消费　　 D.提高税收管理的效率

　　5.关于人民代表大会制度，下列表述正确的是( )。

　　A.人民代表大会制度实现了全民民主

　　B.我国人民享有直接管理国家事务的权力

　　C.人民代表大会是最高国家权力机关

　　D.人民代表大会制度充分体现了人民的意志和利益

　　参考解析:

　　1.C【解析】A项，根据《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;B项，《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;D项，《劳动合同法》第27条规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。由《劳动合同法》第3条规定可知，C项正确。

　　2.A【解析】A行政决策依据决策目标性质的不同，可分为程序化决策和非程序化决策。领导者应将主要精力集中在非程序化决策上。故A正确，B错误。战略性决策是指在较长时期内，对组织的发展方向作出的长远性、全局性的重大决策。战略性决策一般属于非程序化决策。故CD错误。

　　3.C【解析】2010年9月8日召开的国务院常务会议，确定选择节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车七个产业为战略性新兴产业，在这些领域集中力量，加快推进。

　　4.B【解析】经济学上税收具有调节分配的功能，而提高税率则可以抑制投资，有利于防止经济过热。故B正确。

　　5.D【解析】A项，民主具有阶级性，人民民主具有广泛性，但也不是全民的民主;B项认为我国人民享有直接管理国家事务的权力是错误的，我国人民是通过人民代表组成权力机关，统一行使国家权力;C项，人民代表大会是国家权力机关，而不是最高国家权力机关，全国人大是最高权力机关。故应选D。

　　复习备考: 公务员考试真题下载公务员考试复习资料公务员面试备考

　　更多内容请查看: 公务员考试网公务员考试频道

　　编辑推荐：

　　2014年广州市公务员考试行测练习:民法常识

2014年广州市公务员考试行测练习:经济常识

2014年广州市公务员考试行测练习:资料分析

2014年广州市公务员考试行测练习:图形推理

编辑推荐