2014年湖北黄石事业单位招聘公告

更新时间：2014-04-01 09:27:13 来源：|0

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摘要 2014年湖北黄石事业单位招聘报名时间:2014年4月3日9:00至4月9日17:00

2014年湖北黄石事业单位招聘公告

　　为满足黄石推进“生态立市、产业强市，加快建成鄂东特大城市”的用人需要，为全市转型跨越发展提供有力的人才支撑，根据国家和省、市关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合部分事业单位编制、岗位空缺情况，黄石市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)决定组织全市部分事业单位面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘对象

　　(一)2014年普通高校应届毕业生(定向生、委培生除外)及高校自考、成教毕业生;

　　(二)2014年以前毕业未就业的普通高校毕业生及高校自考、成教毕业生;

　　(三)符合报考条件的其他社会各类人员。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应当具备下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　(三)具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

　　(四)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　(五)具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能条件和工作能力;

　　(六)具备岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情况之一的不受理应聘：

　　(一)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　(二)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;

　　(四)现役军人、非应届的在校学生;

　　(五)不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　(六)法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理应聘的人员。

　　三、报名办法

　　本次报名实行网上报名，程序如下：

　　(一)岗位查询

　　应聘人员可于2014年3月29日通过下列网站查询：

　　1、黄石市人民政府网( www.huangshi.gov.cn);

　　2、湖北省人事考试网(www.hbrsks.gov.cn);

　　3、黄石市人力资源和社会保障网(www.hs12333.gov.cn);

　　4、黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)。

　　同时，应聘人员还可以通过以下网站查询相关信息：

　　(1)黄石教育信息网(www.hssedu.cn);

　　(2)黄石卫生信息网(hss.hbws.gov.cn);

　　黄石市人力资源和社会保障网(www.hs12333.gov.cn)和黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)为黄石市2014年度事业单位公开招聘工作信息发布主要网站，请考生关注相关信息的发布。

　　报考岗位请查询《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》。对《岗位一览表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请应聘人员直接与招聘单位或其主管部门联系。

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　　六、综合成绩计算及查询

　　应聘人员综合成绩按笔试、面试各占50%的比例进行计算，经市人社局审核确认后对外公布。应聘人员也可以向招聘单位或主管部门咨(查)询。研究生岗位面试成绩即为综合成绩。

　　七、体检

　　面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施，体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有行业从业体检标准的，按行业从业体检标准执行。

　　若因体检不合格，经报市人社局核准，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。但递补人选必须是参加了面试的人员;若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

　　八、考核

　　考核工作由招聘单位或主管部门组织实施，主要考核拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况。考核具体时间由招聘单位或主管部门通知。

　　若因考核不合格出现名额缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补人选并参加体检、接受考核，但递补人选必须是参加了面试的人员;若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

　　九、公示

　　体验、考核结束后，办理认定登记及签订聘用合同前，招聘单位或主管部门按面试公示的方法公示拟聘用人员名单及个人基本信息，公示时间不少于7个工作日。同时，黄石市人力资源和社会保障网(www.hs12333.gov.cn)、黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)进行公示。

　　十、聘用管理

　　新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度,享受国家规定的有关待遇。拟聘用人员经公示无异议后，办理岗位聘用和岗位认定手续，由用人单位按规定与其签订聘用合同。有异议或举报、投诉查证属实的，不予聘用;对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间，经用人单位或主管部门考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，报市人社局核准后可予以解聘。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。

　　十一、纪律监督

　　市纪检监察机关全程参与跟踪监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。

　　市纪委举报投诉电话：　　　　　　　　　　0714-6368947

　　市人社局纪检组(监察室)举报投诉电话： 0714-6513086

　　市人社局事业科政策咨询电话：　 0714-6516947、6516574

　　市人事考试院考务咨询电话：　　 0714-6511782、6529277

　　市卫生计生委咨询电话：　　　　　　　　　0714-6265892

　　市教育局咨询电话：　　　　　　　　　　 0714-6352843

　　市机关事务管理局咨询电话：　　 0714-6359376、6216677

　　市民政局咨询电话：　　　　　　 0714-6579677、6353346

　　市安全生产监督管理局电话：　　　　　　 0714-6368686

　　市交通运输局咨询电话：　　　　 0714-6239144、3861220