2014年四川自贡公务员考试公告解读
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五、分数核算
笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分
公安机关特警职位：面试前折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×15% +《申论》成绩×15% +笔试加分+专业测试成绩×40%
考试总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%
公安机关特警职位：考试总成绩=面试前折合总成绩+面试成绩×30%)
六、笔试加分
笔试加分，不累加，可按最高加分规定加分。在本次报考前已享受过加分，参加本次招考不再享受同项目的加分。与去年下半年加分政策相似。针对“5.12汶川地震”，“4.20芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员。
七、资格复审
根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。
考试分为笔试和面试，(其中，公安机关特警职位，考试分为笔试、心理素质测试、专业测试、面试和体能测评。笔试成绩占总成绩的30%，专业测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%)。
报考公安机关特警职位的所有笔试人员均进行心理素质测试及专业测试。心理素质测试采取笔试的方式进行，不计算分值，心理素质测试合格的，方可进入下一考录环节。专业测试在笔试后进行。专业测试设定最低合格分数线，未达到最低合格分数线的不予进入下一考录环节。
八、体能测评
报考公安机关特警职位的所有面试人员均参加体能测评。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评合格的，方可进入下一考录环节。
九、体检
根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检、考察的人选。出现缺额，依次递补。出现违规行为的，将给予其5年内不得报考公务员的处理。
人民警察职位和对身体条件有特殊要求的职位,体检有特殊标准。
十、录用审批及试用期
1、不报到的，取消录用资格，并记入考生档案。
2、新录用公务员试用期为一年，区(县)、乡镇机关(单位)新录用人员确因工作需要向上级机关流动的，应在录用为公务员后在基层机关(单位)工作3年以上。
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