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2014年四川绵阳公务员考试公告解读

更新时间:2014-04-03 11:23:58 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 环球网校在第一时间对官方公布的公告进行全面透彻的分析,以帮助广大考生及时、准确、全面了解本次四川省招录公务员的相关信息,帮助考生顺利报考
 

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  四、职位调整

  笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于5:1。在报名缴费工作结束后,达不到开考比例的,由市公务员主管部门调减或取消该职位录用计划,报考被取消职位的考生,由市人事考试中心予以退费。职位调整情况将及时在四川人事考试网或绵阳人事考试网上公告。

  五、分数核算

  笔试折合总成绩计算方法:

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35% +笔试加分

  考试总成绩计算方法:

  考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。

  六、笔试加分

  笔试加分,在本次报考前已享受过加分,参加本次招考不再享受同项目的加分。

  与去年下半年加分政策相似。针对“5.12汶川地震”,“4.20芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员。

  七、资格复审

  根据考生的笔试折合总成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定(笔试有缺考科目者不得进入资格复审),

  报考“服务基层项目人员”职位的,要提供相应的证明材料。

  八、体检

  根据招录职位及名额,按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检、考察的人选。出现缺额,依次递补。出现违规行为的,将给予其5年内不得报考公务员的处理。

  九、录用审批及试用期

  1、不报到的,取消录用资格,并记入考生档案。

  2、新录用公务员试用期为一年,没有基层工作经历的,用人单位应当安排到基层工作两年。新录用的公务员在试用期内不得借用(调)。

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