公务员面试时政热点:辩证看待"惯例"
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公务员面试时政热点:辩证看待"惯例"
日常工作和生活中，人们经常面对各种“惯例”。比如，“按惯例，今天的会议必须由一把手作重要讲话”，“按惯例，端午节每人发一盒粽子、一件皮蛋”，“商业城奠基开工，市里四大家主要领导参加剪彩，这是惯例”……那么，我们又该怎样对待惯例呢?
惯例，有好和不好之分。好的惯例，合规、合理、合情，不断产生正能量;不好的惯例，可能合情、合时，但不合规、不合理，往往带来消极因素和负面效应。因此，面对惯例，我们要正确分析、辩证看待;“一切按惯例办事”和“打破一切惯例”，都有失偏颇。
好的惯例，要一以贯之地传承和发扬。《论语?学而》中曾子说“吾日三省吾身”，这是古人修身立德的好惯例;每年春节，去福利院陪孤寡老人吃一顿“年饭”，这是不少领导干部关心弱势群体的好惯例;每个周末，回家给父母做一餐饭，陪老人家拉拉家常，这是儿女孝敬父母的好惯例。新一代中央领导集体率先垂范，严格遵守八项规定，就是要倡导和发扬党的好传统，让好的风气成为各级党员干部的惯例，始终坚守人民至上的信念。
不好的惯例，要旗帜鲜明地摒弃、废除。不好的惯例，有的是被“惯”出来的，明知不对不妥，没人敢站出来说“不”，慢慢地被大家接受，成为心照不宣的“潜规则”;有的是“跟”出来的，别人怎么做，我们跟着做，萧规曹随，随波逐流，“拿来”的东西，渐渐成为惯例。铺红地毯、献花、夹道欢迎的接待惯例，“感情深，一口闷”的喝酒惯例，婚丧喜庆、大操大办的人情惯例等等，损害了党风、政风、民风。我们要以改革的勇气和智慧，勇于破除这些陈规陋习，冲破这些惯例的藩篱。最近，湖南出台十条“铁规”，专项整治用车、用房、用餐、用钱、用人等方面存在的突出问题。这种向不好惯例“宣战”的做法，群众就很欢迎。
好的惯例，也需要与时俱进，不断完善，体现时代精神。“新三年，旧三年，缝缝补补又三年”“弟弟妹妹穿哥哥姐姐不能再穿的旧衣服”，这是困难时期人们穿着方面的惯例。如今的生活水平大大提高，虽不必再刻意坚守这一惯例，但这种勤俭节约、艰苦朴素的精神永远需要。“不要奢侈品，不缺必需品”，应成为当今时代人们居家过日子的好惯例。
惯例的形成，需要时间积淀。对于那些有损人民利益的做法，要及时纠正、“叫停”，不能让其蔓延发展为“惯例”。对于按照中央精神、结合本地实际出台的规定、制度，要坚决执行，做到经常抓、深入抓、持久抓，使之常态化、长效化。让今天的“先例”变成往后的“惯例”，把正在不断深入人心的中央八项规定，长期坚持下去，让它成为今后长期的“惯例”，成为党的光荣传统。这样对待“惯例”，才能不断破除坏习惯，形成好风气。
《 人民日报 》( 2014年05月27日 04 版)
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