2014年重庆北碚区公开遴选法院机关工作人员简章
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2014年重庆北碚区公开遴选法院机关工作人员简章
为适应审判执行工作需要,根据中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发〔2012〕24号)精神,经市公务员主管部门同意,决定面向全市公开遴选主任科员及其以下非领导职务层次的工作人员。
一、遴选原则
按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式,择优选用。
二、遴选人数、范围
本次共遴选主任科员及其以下非领导职务层次工作人员6 名,其中,面向重庆市第二、第三、第四中级人民法院辖区基层法院遴选3名;面向全市各级机关中,已进行公务员登记的在编在岗公务员,遴选3名。
三、遴选条件
(一)基本条件
1.具有中国人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,作风正派;
2.有较强的事业心和责任感;
3.具有3年及以上工作经历(2011年8月1日之前参加工作),年度考核均为称职及以上等次;其中在重庆市第二、第三、第四中级人民法院辖区基层法院的工作人员必须在现工作单位工作年满5年(2009年8月1日之前参加工作);
4.年龄在35周岁以下(1979年8月1日之后出生);
5.具有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求;
6.符合人民法院工作人员回避的有关规定。
具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
1. 尚在试用期的;
2. 受处分期间的;
3.重要公务尚未处理完毕,且须本人继续处理的;
4. 正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
5.参加公招、遴选、选调等且转任至现单位未满2年的;
6.法律、法规规定的其他情形。
(二)岗位条件
1.具有法学类专业全日制大学本科及以上学历并取得相应学位;
2.取得国家法律职业资格证书(A证);
四、遴选程序
按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和办理转任手续等程序依次进行。
(一)报名
1.报名时间:2014年8月2日上午9:00―2014年8月6日下午5:00。
2.报名方式:本次遴选实行网上报名。符合报考条件的人员按照规定格式、内容和要求,填写《2014年公开遴选重庆市北碚区人民法院工作人员报名推荐表》(见附件),上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,20kb以下),提交报考申请,发送到 bbfyzzc@163.com(联系人:陈薇薇:68316756 王俊伟:68316138 )。报考者要如实准确填写报考信息的各项内容,凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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(六)公示
考察合格人员,由北碚区委组织部确定拟转任人员名单,在北碚区人力资源和社会保障网(www.bblss.gov.cn),公示5个工作日。
(七)办理转任手续
公示期满,对无问题或反映问题不影响本次遴选的,按照有关规定办理转任手续。
五、纪律要求
公开遴选法院机关工作人员,是切实落实“民主、公开、竞争、择优”原则,提高干部人事工作公信度的重要举措,必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律,自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊,若有违反者,一经查实,随时取消遴选资格,追究当事人责任。
本公告由重庆市北碚区委组织部、重庆市北碚区人力资源和社会保障局、重庆市北碚区人民法院负责解释。
报名咨询电话:重庆市北碚区人民法院023-68316138 政策咨询电话:重庆市北碚区委组织部 023-68863548
重庆市北碚区人力资源和社会保障局 023-68866054
附件:
1. 重庆市北碚区法院公开遴选情况一览表
2. 2014年公开遴选重庆市北碚区人民法院工作人员报名推荐表
3. 单位同意转任证明(样式)
中共重庆市北碚区委组织部
重庆市北碚区人力资源和社会保障局
重庆市北碚区人民法院
2014年7月23日
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