2014年湖北宜昌秭归县事业单位招聘公告
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2014年湖北宜昌秭归县事业单位招聘公告
根据《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》、《秭归县事业单位招聘工作人员试行办法》和秭归县2014年事业单位招聘人员计划,结合事业单位发展需要和岗位空缺情况,秭归县人力资源和社会保障局将组织全县部分事业单位面向社会公开招聘43名工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;具有良好的道德品行;
(三)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;具有符合所报考职位要求的工作能力;具有所报考职位要求的文化程度;具备所报考职位要求的其他资格条件。
(四)有下列情形之一的不得参加报考:
1、受到纪律处分、劳动教养或刑事处罚,在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、现役军人;
4、法律、法规、规章及政策规定不能参加应聘的。
5、我县事业单位现有在编人员
二、招聘职位计划及要求
三、公开招聘方法及步骤
(一)报名方式
1、报名时间及方式:本次报名主要采取现场报名的方式进行,报名时间为2014年8月11日(上午8:00至11:30,下午3:00至5:30)。报名时请携带本人毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证、有效身份证原件和复印件各一份(有工作经历要求的还需提供相关单位证明),近期彩色免冠1寸登记照片2张和报名费100元到县人力资源和社会保障局二楼招聘大厅报名。
2、报名要求:报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名。根据有关规定报考者只能用第二代身份证报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。报考所需的表格等可从秭归县人力资源和社会保障局网站下载、打印。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,以便于联系。考生持身份证于8月13日(上午8:00―11:30,下午3:00―5:30)在县人力资源和社会保障局服务大厅领取准考证。
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(五)、公示和聘用
根据考试、体检和考核结果,由县人力资源和社会保障局确定各用人单位拟聘用人员名单,在秭归县人力资源和社会保障局网站上向社会公示,广泛接受社会监督,公示时间为7个工作日。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的,取消聘用资格,确因工作需要递补的,从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议者,办理岗位聘用手续,拟聘人员在本县最低服务期限为五年,试用期一年,试用期包含在聘期内,试用期满经考核合格后办理转正定级手续,不合格的解除聘用合同。新聘用人员有关工资待遇按国家规定执行。有执业准入要求的应自聘用之日起三年内取得相应执业准入资格,未能按时取得的,三年期满后解除聘用关系。
四、纪律与监督
招聘工作全程接受纪检、监察部门和社会监督,笔试、面试等关键环节聘请县人大代表、县政协委员和群众代表参与监督。凡在工作中违法违纪者,按党纪政纪处理,直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生,三年内不得参加秭归县内机关事业单位的招聘考试。
五、报名咨询电话
秭归县人社局:0717―2886072
秭归县卫计局:0717-2886085
秭归县药监局:0717-2885484
2014年7月31日
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