2014年天津市遴选公务员政策指南
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2014年天津市遴选公务员政策指南
1.年龄界定方法
30周岁以下，指1983年8月以后出生(不含8月)人员;35周岁以下，指1978年8月以后出生(不含8月)人员;40周岁以下，指1973年8月以后出生(不含8月)人员
公告中所涉及“以上”、“以下”均包含本项。
2.工作经历年限计算方法
基层工作经历和公务员工作经历年限的截止时间均为2014年9月30日。
公务员(工作人员)工作经历，指进入公务员(参照管理工作人员)队伍，在实施公务员法机关或参照公务员法管理机关(单位)工作的经历，同《报名推荐表》中的“机关工作经历”。
这次公开遴选要求报名人员具有3年以上公务员工作经历，乡镇新录用公务员在乡镇机关工作需满5年最低服务年限，在现单位工作2年以上，目的是促进基层公务员踏实肯干、用心工作，避免部分人员频繁报考，影响基层工作和队伍的稳定性。
例如，张某2011年毕业被录用为我市某区公务员或参照管理单位工作人员，9月份入职，则其既具备2年基层工作经历，也具备3年公务员工作经历。在前述条件基础上，如张某在2012年9月后未曾调换过单位，则可以参加本次遴选。
3. 垂直管理的基层科队站所工作人员工作经历计算方法
垂直管理的基层科队站所, 因其不具有独立人事管理权，与所属区县机关可视为同一单位。例如：某人在基层工商所工作2年，后调入区县工商分局机关工作1年，可以视为在现单位工作2年以上。类似基层地税所、食品药品监管所，区县垂直管理的城管分队、统计所等均可照此办理。
4.全日制教育的界定
本次公开遴选中部分单位要求的“全日制”学历，是指全日制普通高等院校列入国家统招计划的大学本科毕业生、研究生。不含在职期间就读取得的学历、学位，不含各类自学考试、成人教育、网络教育等。
5.专业及相关工作经历范围的界定
对于遴选职位规定的专业资格条件、相关工作经历等有疑问的，由遴选机关界定具体范围并负责解释。
6.关于英语水平问题
英语水平在专业英语四级以上的，视同具有全国大学英语(CET)六级水平。未参加上述英语等级考试的，由遴选机关结合实际认定。
7. 驻津的中央垂直管理机关基层公务员或参照单位工作人员可否报考问题
符合职位条件、所在单位同意推荐的中央驻津单位基层公务员(工作人员)纳入本次公开遴选对象范围。在组织考察环节，遴选机关需注意审查本人档案，看进入公务员队伍各项手续是否齐全。
8.市级机关的所属机构是否属于“基层”的问题
对于市级机关内设机构以外的处级下属机构、所属处级参照管理单位等，可视为“基层”单位，纳入本次公开遴选的对象范围。
9.关于任职试用期内人员不得报考问题
在干部任职试用期内，不能报名参加公开遴选。如，某人晋升副科长未满一年，尚在任职试用期，不得报名。
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