公务员面试备考:组织管理答题基本技巧

更新时间：2014-08-14 14:43:01 来源：|0

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摘要环球网校公务员考试频道提供公务员面试组织管理答题基本技巧供广大考生参考学习~

公务员面试备考:组织管理答题基本技巧

　　组织类的题目考察了学生对日常生活的组织计划、日程安排和资源调度及利益分配的能力。主要考察了组织会议的能力和组织活动的能力和组织调研的能力。

　　对此模块的考察考察对人财物地时的分配，包括人的资源，组织和分配人力，财的资源，对资金和物资的合理分配，对参加的人员和地点及时间的分配，此外，对事后的总结和责任的担当工作也是其中的一部分。

　　一、答题思路

　　答题之前要遵循答题的基本原则，主要的思路包括组织会议，活动或是一个调查。包括以下几个方面

　　计划：了解情况，活动的重要性和必要性，意义、目的、主题、内容、人员要求等。根据以上的内容确定活动的地点和时间及形式，还要考虑到形式和经费等

　　准备：配置人员和财务。可以把人员进行分组，负责不同的方面。做好宣传工作。

　　过程：过程应该包括首先落实人物，分工明确，提出要求和检查监督及协调的人员，负责协调秩序的人员和记录的人员等。

　　总结：肯定成绩并写好总结报告。对活动的材料分享和留念等。

　　二、答题技巧

　　根据事前事中和事后进行统一的安排和分配，根据确定的形式，如调研或者是活动，关键是要具有逻辑性和顺序性，注意事前事后的安排和人员的调动等。如果是培训要注意制定计划，时间地点和物资的管理等。如果是活动要注意主题内容预算和分工计划，把责任落实到具体的个人，另外物资要通知相关的部门。

　　三、组织原则

　　在组织的过程中要坚持节约、高效，合理的安排人、财、物、地、时，确保每项工作可以顺利的进行。采用效率优先，成本最低，大处着眼小处着手等原则。另外要体现主体对象的特点，弘扬时代主旋律等。

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