2014年山东济南高新区招聘协管人员简章
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2014年山东济南高新区招聘协管人员简章
根据工作需要，济南高新区公开招聘12名协管人员。
一、基本条件
1、遵守国家法律法规，具有良好的道德修养，品行端正、爱岗敬业、具有良好的协作精神，工作作风严谨。
2、能熟练使用办公自动化系统。
3、具有一定的政策法规水平和文字功底，有较强的语言表达能力，组织协调能力较强。
二、岗位描述及具体条件
1、组织部创业助理文秘宣传岗(1名)
岗位职责：宣传国家、省、市以及高新区的人才政策，营造重才、爱才、惜才的社会氛围，主要负责人物采访、经验总结和策划宣传等工作。
具体条件：全日制大学本科及以上学历，中文类专业。年龄为35周岁以下(1978年9月16日后出生)，男性。具有2年及以上相关工作经验，有驾照。有较高的文字写作能力，同等条件下，有从事公文写作经验或在新闻媒体从事过记者编辑工作的优先聘用。
2、发改局业务处室协管岗位(3名)
岗位职责：协助负责推进高新区承担的全市重点建设项目、重点服务业统计以及资本市场管理等工作。
具体条件：全日制大学本科及以上学历，经济类、管理类等专业。年龄为30周岁以下(1983年9月16日后出生)，具有1年及以上相关行业工作经验。
3、发改局地理信息系统协管员(3名)
岗位职责：协助负责所属辖区的数据库更新维护工作，统计调查和数据采集的组织协调工作。在园区或办事处工作，工作期限约为2年。
具体条件：全日制大学本科及以上学历，经济类、管理类、理工类等专业。年龄为30周岁以下(1983年9月16日后出生)，具有1年及以上相关工作经验。有统计调查工作经验的优先选聘。
4、发改局地理信息系统计算机维护岗位协管员(1名)
岗位职责：协助负责地理信息系统计算机软硬件的日常管理、维护工作。工作期限约为2年。
具体条件：全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业。年龄为30周岁以下(1983年9月16日后出生)，具有1年及以上相关工作经验。
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