2014年山东省淄博淄川区事业单位招聘公告

更新时间：2014-09-22 14:26:14 来源：|0

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摘要 2014年山东省淄博淄川区事业单位招聘报名时间：2014年10月8日9:00―10日16:00。

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　　2014年山东省淄博淄川区事业单位招聘公告

　　报名时间：2014年10月8日9:00―10日16:00

　　审核和查询时间：2014年10月8日9:00―11日16:00

　　缴费时间：2014年10月8日12:00―11日16:00

　　打印准考证：10月16―17日

　　考试时间：2014年10月18日上午9:00―10:30

　　考试内容：卫生类岗位笔试内容为医学基础知识和公共基础知识;综合类岗位笔试内容为公共基础知识

　　面试：应聘区文化馆0216、0217岗位和区聊斋俚曲研究所0218岗位的人员面试采取专业技能测试的方式进行，其他招聘岗位面试采取结构化面试方式

　　根据工作需要，经区委、区政府研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘70名事业单位工作人员，其中：卫生类岗位40人,综合类岗位30人。现将招聘的有关事宜公告如下：

　　一、招聘的范围和条件

　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素质;

　　2、适应应聘岗位要求的身体条件;

　　3、年龄在35周岁以下(1978年10月8日以后出生);

　　4、一般具有国家承认的专科及以上学历;

　　5、具有淄博市常住户口(2014年10月8日前迁入，不含淄博市驻地高校大学生集体户口)或2014年10月8日前已在淄川区人才服务中心办理人事代理人员。全日制普通高校研究生毕业生和派遣期内(全日制普通高校2012年、2013年毕业和2014年应届毕业)本科毕业生不受户籍限制;

　　6、符合招聘岗位规定的专业和其它要求;

　　已具有淄川区机关事业编制的工作人员不能报考。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　应聘人员的学历、学位和国家教育部留学服务中心认证的海外学历认证材料以及岗位要求的资格证书等材料须在2014年9月30日前取得。

　　二、招聘岗位和计划

　　招聘岗位及有关具体条件要求，详见招聘计划(见附件1、2)。

　　三、报名时间和方法

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2014年10月8日9:00―10日16:00。

　　审核和查询时间：2014年10月8日9:00―11日16:00。

　　缴费时间：2014年10月8日12:00―11日16:00。

　　报名网站：淄川区人力资源和社会保障网(www.zcld.gov.cn)

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　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分依次确定。同一招聘岗位招聘计划在10人以下的，按1：3的比例依次确定进入面试人员;10人(含10人)以上的，按1：2的比例依次确定进入面试人员(其中，招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　笔试成绩和进入面试人员名单等详细情况，请考生随时登录“淄川区人力资源和社会保障网”(www.zcld.gov.cn)查询，不再另行通知。

　　(二)面试

　　应聘区文化馆0216、0217岗位和区聊斋俚曲研究所0218岗位的人员面试采取专业技能测试的方式进行，其他招聘岗位面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。

　　专业技能测试主要测试应聘人员与岗位(专业)相适应专业知识、业务技能等。结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力、举止仪表等。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩(考试总成绩满分100分)。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。拟确定为考核体检人员的面试成绩不得低于60分。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费70元/人。面试时间、地点将另行通知，请考生随时登录“淄川区人力资源和社会保障网”(www.zcld.gov.cn)查询，不再另行通知。

　　六、考核和体检

　　根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分依次确定各岗位进入考核、体检人员，考核、体检时先按1:1的比例进行。如果同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分择优聘用，如果笔试成绩仍相同的，再通过增加面试来确定。考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况，全面了解被考核对象的政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象。体检参照公务员体检通用标准执行，体检费用由医院按收费标准实收。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　不按时参加考核体检的视为自动放弃，考核、体检不合格的取消其应聘资格，对放弃或取消资格造成的空缺，可从报考同一招聘岗位进入面试范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现考试总成绩相同则按确定进入考核体检人员的办法递补。

　　七、公示与录取

　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在“淄川区人力资源和社会保障网”公示7个工作日。公示无异议，同一招聘岗位(专业)有多个单位的，由拟聘用人员按照考试总成绩由高分到低分选择工作单位。对符合聘用条件的，统一办理聘用派遣手续。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将被记入全省事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　新聘用的工作人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同，已参加工作且见习期满一年以上的在职人员试用期为6个月，新就业人员试用期为一年。试用期满经用人单位考核合格者继续聘用;不合格的取消聘用资格。

　　八、其他

　　本次事业单位招聘工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。参加招聘人员要及时了解招聘网站淄川区人力资源和社会保障网(www.zcld.gov.cn)发布的最新信息和有关通知，因本人原因错过重要信息影响考试聘用的，责任自负。

　　九、监督检查

　　成立由区纪检监察、区人社局、区卫生局等部门有关人员组成的区事业单位公开招聘工作人员领导小组，负责公开招聘工作。严格考试纪律，整个招聘工作在区纪检监察机关监督下进行，并接受社会监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人依法依纪进行严肃处理。

　　此次招聘工作由淄川区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：区人社局 5282275

　　区卫生局 5168977

　　监督电话：区监察局 5171718

　　十、附件

　　附件1：2014年淄川区事业单位公开招聘工作人员计划表(卫生类).xls