2014年陕西商洛环境保护局遴选工作人员公告
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2014年陕西商洛环境保护局遴选工作人员公告
为优化市级机关事业单位干部队伍结构，建立健全从基层培养选拔工作人员机制，按照《商洛市机关事业单位人事管理办法》、《商洛市市直机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)》，经研究,决定面向全市县(区)及以下机关事业单位为市环保局公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位及名额
本次公开遴选涉及市环保局县(区)环境监察大队参照公务员法管理事业单位(以下简称“参公”单位)职位14个，市环保局环境宣教中心、市环保局环境监测站、商南县环境监测站事业岗位4个，总计18个职(岗)位遴选20人。具体遴选职(岗)位条件见附表。
二、遴选范围及条件
(一)遴选范围
1.参公职位限本市县(区)及以下机关或参公单位中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2.事业岗位限本市县(区)及以下机关或参公单位中已进行公务员登记且在编在岗的公务员、本市县(区)及以下全额拨款事业单位中正式在编在岗的管理人员、专业技术人员。
(二)遴选条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2.具有遴选职(岗)位要求的基层工作经历(详见职(岗)位表)。
3.年度考核均为称职(合格)以上等次(含试用期不定等次)。
4.符合遴选职位要求的年龄、学历及其他条件。
5.身体健康。
6.报考人员提交的材料必须真实、准确，并具备报考职(岗)位所需的相关条件及其法律、法规规定的其他条件。
7.报考参公职位的除上述前6项基本条件外，还须具有公务员遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考科员职位，须现任科员职务或任职满3年的办事员职务。
8.报考事业岗位的除上述前6项基本条件外,还须具有与遴选岗位要求的工作能力、任职经历和职称要求。报考八级职员岗位，须现任乡科级副职职务或任职满3年的科员职务或任职满3年的九级职员岗位;报考九级职员岗位，须现任科员职务或任职满3年的办事员职务或符合遴选岗位要求的专业技术人员。
9.教师报考须按照《商洛市建立健全教育管理机制促进教育健康发展的若干规定(试行)》(商发[2013]11号)办理。
(三)具有下列情况之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用(聘用)试用期内的人员及新提拔在试用期内的人员;
5.差额补贴、定额补贴、自收自支事业单位工作人员;
6.机关、事业单位工勤人员;
7.法律、法规规定的其他情形。
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四.考试
(一)笔试
笔试由市人社局、市环保局统一组织实施，笔试满分为100分。
1.笔试科目与内容。
参公职位主要测试报考者的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
事业岗位主要测评报考者的职业能力及专业知识。
考试不指定教材。
2.笔试结束后，划定笔试合格线。在笔试合格线以上的人员中，按照遴选计划3:1的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，如末位笔试成绩并列则同时进入面试。若因低于笔试合格线而不能形成3:1比例的职位，取消该遴选职位，取消的职位将在商洛市人力资源和社会保障局、商洛市环保局网站上公示。
(二)面试
面试由市环保局组织实施，面试满分为100分。
面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
面试成绩应当场告知应试人员，并于2014年11月30日前将遴选人员的面试成绩反馈市人社局。
(三)综合成绩和考察人选确定
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩计算时，保留小数点后2位数。
根据综合成绩由高到低的顺序，差额确定考察人选，考察人选与公开遴选职位的比例一般为2：1。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入考察人员超过考察比例的，顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同，笔试成绩高者进入考察人选。
考察人员名单将在商洛市人力资源和社会保障局、商洛市环保局网站上公示。
(四)考察
考察由市环保局组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度等情况进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察不合格的，不再递补。
(五)体检
根据报考者的综合成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位要求，按遴选计划等额确定参加体检人员名单。
体检人员名单将在商洛市人力资源和社会保障局、商洛市环保局网站上公示。
体检由市人社局统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，可在本职位考察合格人员中依次递补。体检事项另行公告。
五、公示、办理相关手续
1.公示。拟遴选人员名单在商洛市人力资源和社会保障局、商洛市环保局网站进行公示。公示期7天。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，市人社局统一下发公开遴选结果通知。公示中反映的问题影响遴选结果而产生的职位空缺，不再递补。
3.遴选人员实行半年试用期，期间在原单位的关系不转，待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动手续，考核不合格的，退回原单位。
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