2017年高级经济师考试备考模拟练习及答案5
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1.“劣币驱逐良币”现象存在于【D】
A.银元本位制
B.银两本位制
C.平行本位制
D.双本位制
【答案解析】:本题考查劣币驱逐良币。“劣币驱逐良币”现象存在于双本位制。
2.下列关于商业银行的职能不正确的是【C】
A.信用创造
B.信用中介
C.并购重组
D.支付中介
【答案解析】:本题考查商业银行的职能。参与工商企业的创建、重组及并购等活动是投资银行的职能。
3. 信用作为一个经济范畴,对于其本质的认识错误的是【C】
A.它是以偿还和支付利息为条件的
B.不同社会的信用反映了不同社会的经济关系
C.它是双方面的价值运动
D.它是一种债权关系
【答案解析】:本题考查信用的本质。信用是价值运动的一种特殊形式,是单方面的价值运动。
4.金融市场历来被认为是国民经济的晴雨表和气象台,是公认的国民经济的信号系统,这体现了金融市场的【A】功能
A.反映
B.配置
C.补偿
D.聚敛
【答案解析】:本题考查金融市场的功能。题干所述为金融市场的反映功能。
5. 债务人必须在信用凭证所载明的发行日至到期日的期限内清偿债务,这是指金融工具的【B】特征
A.流动性
B.期限性
C.风险性
D.收益性
【答案解析】:本题考查金融工具的特征。金融工具具有期限性、流动性、风险性和收益性的特征。题干所述为金融工具的期限性。
6.需要是指人们在想要达成某一目的时感觉到某种【A】的状态
A.匮缺
B.动机
C.满足
D.矛盾
【答案解析】:本题考查需要的概念。需要是指人们在想要达成某一目的时感觉到某种匮缺的状态。
7. 社会责任营销除了关注企业的利润和顾客的需求之外,还特别强调【D】
A.产品质量
B.生产效率
C.人力资源
D.全人类的长远利益
【答案解析】:本题考查社会责任营销。社会责任营销除了关注企业的利润和顾客的需求之外,还特别强调全人类的长远利益。
8. 在遵循营销观念的现代企业中,所有的职能部门都应该坚持以【C】为目标
A.市场
B.创新
C.满足顾客需求
D.提高产品质量
【答案解析】:本题考查企业内部职能部门的目标。在遵循营销观念的现代企业中,所有的职能部门都应该坚持市场导向,以满足顾客的需求为目标。
9. 恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的比例数,是表示【B】的一个指标
A.住房条件
B.生活水平高低
C.个人储蓄和信贷情况
D.不同阶层的消费者收入水平差异
【答案解析】:本题考查恩格尔系数。恩格尔系数是表示生活水平高低的一个指标。一般而言,一个国家越富裕,恩格尔系数越低。恩格尔系数=食物支出金额 /总支出金额×100%。
10. 在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人是【B】
A.家庭成员
B.意见领袖
C.消费者
D.营销决策者
【答案解析】:本题考查意见领袖。意见领袖是一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人。
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11.根据联合国粮农组织提出的标准,恩格尔系数在40%~50%为【B】
A.最富裕
B.小康
C.富裕
D.温饱
【答案解析】:本题考查恩格尔系数。据联合国粮农组织提出的标准,恩格尔系数在59%以上的地区为贫困地区;50%~59%为温饱;40%~50%为小康;30%~40%为富裕;低于30%为最富裕。
12.存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化被称为【C】
A.社会阶层
B.相关群体
C.亚文化
D.主文化
【答案解析】:本题考查亚文化的概念。亚文化是指存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化。
13.下列消费品中属于便利品的是【D】
A.名牌钟表
B.高档家具
C.电视机
D.牙刷牙膏
【答案解析】:本题考查消费品的分类。AB属于特殊品,C属于选购品。
14. 按照消费者的购买行为特征划分消费品的类型,下列【C】不属于选购品
A.电视机
B.压力锅
C.名牌钟表
D.电冰箱
【答案解析】:本题考查消费品的分类。C属于特殊品。
15.在计划工作的程序中,制定计划的前提是【B】
A.确定组织目标
B.分析当前情况
C.编制预算
D.拟定可选择方案
【答案解析】:本题考查计划工作的程序。分析当前情况,即对组织当前的状况进行分析是制定计划的前提。
16. 社会对组织的基本要求,也是组织的目的或使命是【C】
A.战略
B.政策
C.宗旨
D.预算
【答案解析】:本题考查计划的类型。宗旨指社会对组织的基本要求,也是组织的目的或使命。
17. 根据决策条件确定性的差异,决策可以划分为确定型、【D】和不确定型决策
A.程序型
B.半确定型
C.偶然型
D.风险型
【答案解析】:本题考查决策的主要类型。根据决策条件的确定性,决策可以划分为确定型、风险型和不确定型决策。
18.根据【B】划分,计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划
A.计划的不同形式
B.计划的职能标准
C.计划的时间界限
D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度
【答案解析】:本题考查计划的类型。按照不同的形式,计划可以分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算;根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划与作业计划;根据计划的时间界限,计划可以分为长期计划、中期计划与短期计划;根据计划的职能标准,计划可以分为业务计划、人事计划与财务计划。
19.影响管理跨度的主要因素有授权程度、【B】和工作性质等
A.法律法规
B.人员素质
C.工作目标
D.政策方针
【答案解析】:本题考查影响管理跨度的主要因素。影响管理跨度的主要因素有管理人员的能力、人员的素质、工作的性质、授权程度、计划的完善程度以及沟通程度。
20. 判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的【D】
A.指挥权
B.参谋权
C.执行权
D.决策权
【答案解析】:本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层拥有的决策权,包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。
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