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2017年内蒙古高级经济师考试冲刺练习八

更新时间:2017-09-28 14:29:05 来源:环球网校 浏览297收藏148

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  ◆1、[单选]人力资源总体规划必须与企业的( )相适应,才能取得好的效果。

  A.总体发展战略 B.中长期规划

  C.财务计划 D.销售计划

  答案:[A]

  ◆2、[单选]人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。

  A.手段 B.预算 C.人数 D.原则

  答案:[C]

  ◆3、[单选]改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是( )的目标

  A.员工使用计划 B.员工培V10计划

  C.劳动关系计划 D.退休解聘计划

  答案:[C]

  ◆4、[单选]在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有( )。

  A.职位转换. B.工资制度

  C.素质标准 D.竞争上岗,择优录用

  答案:[D]

  ◆5、[单选]人力资源规划过程起始于( )。

  A.人力资源信息收集 B.人力资源预测

  C.制定人力资源总体规划 D.人力资源供求预测

  答案:[A]

  ◆6、[单选]在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是( )。

  A.信息收集 B.人力资源供求预测

  C.制定总体规划 D.人力资源规划的评估

  答案:[B]

  ◆7、[单选]适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是( )。

  A.移动平均法 B.回归分析法

  C.指数平滑法 D.德尔菲法

  答案:[D]

  ◆8、[单选]德尔菲法的主要特点是( )。

  A.面对面讨论 B.集体讨论

  C.匿名问卷 D.签写问卷

  答案:[C]

  ◆9、[单选]某车间现有一线工人100人和质检员2人,若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验,那么该车间还需增补( )名质捡人员。

  A.10 B.8, C.12 D.6

  答案:[B]

  ◆10、[多选]影响促销组合的因素包括( )。

  A.产品类型 B.促销策略

  C.购买准备阶段 D.所需资金

  E.产品生命周期

  答案:[ABCE]

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  ◆11、[多选]知觉过程包括( )。

  A.选择性重视 B.选择性注意

  C.选择性曲解 D.选择性记忆

  E.选择性展示

  答案:[BCD]

  ◆12、[多选]一个人学习过程通过( )相互影响而产生的。

  A.驱策力 B.刺激物 C.诱因 D.反应 E.强化

  答案:[ABCDE]

  ◆13、[多选]中间商只提供( )。

  A.形式效用 B.时间效用 C.地点效用 D.占有效用 E.空间效用

  答案:[BCD]

  ◆14、[多选]产业市场的特点包括( )。

  A.派生需求 B.弱弹性需求

  C.专业购买 D.复杂多变性

  E.直接购买

  答案:[ABCE]

  ◆15、[多选]影响产业购买决策的主要因素包括( )。

  A.环境因素 B.经济因素

  C.组织因素 D.人际关系

  E.个人因素

  答案:[ACDE]

  ◆16、[多选]客户关系管理的内容包括( )。

  A.顾客分析 B.顾客吸引 C.顾客反馈管理

  D.顾客档案管理 E.顾客分析

  答案:[ACDE]

  ◆17、[单选]剧院的前后排价格不同,属于( )。

  A.顾客差别定价 B.产品形式差别定价

  C.产品部位差别定价 D.销售时间差别定价

  答案:[C]

  ◆18、[单选]从历史上看企业最早划分出来的促销职能是( )

  A.广告 B.人员推销 C.销售促进 D.宣传

  答案:[B]

  ◆19、[单选]企业大量做广告,使消费者了解产品进而购买,属于( )。

  A.推动策略 B.拉引策略 C.销售促进策略 D.宣传

  答案:[B]

  ◆20、[单选]赠送样品这一促销方式,适宜在( )时期应用

  A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期

  答案:[A]

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