2018年高级经济师实务能力考试复习题二

一、单项选择题(共25题，每题1分。每小题的各选项中只有一个最符合题意，请将其字母编号填入括号内。)

1.管理的首要职能是( )。

A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

2. 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演( )角色。

A.监听者 B. 传播者 C.联络者 D. 发言人

3. 根据哈罗德模型，当资本——产出比率为5，储蓄率为20%时，则经济增长率为( )。

A.5% B.1 C.4% 25

4. 在生产资料所有制所包含的各种经济关系中，最基本的经济关系是( )。

A.归属关系 B.占有关系

C.支配关系 D.使用关系

5. 法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，( )职能是法约尔没有提到的。

A. 计划 B. 组织 C. 控制 D. 领导

6.我国经济体制改革的中心环节是( )。

A.国有企业改革

B.政府职能改革

C.经济体制改革

D.收入分配体制改革

7. 某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织，所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是( )

A. 完全正确 B. 不正确 C. 不能判断 D. 没有什么正确与不正确

8. 在社会主义市场经济体制下，国家对个人收入的调节应集中于( )。

A、物质生产领域

B、非物质生产领域

C、微观领域

D、宏观调控

9. 根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在40%～50%为( )。

A.最富裕

B.小康

C.富裕

D.温饱

10. 在计划工作的程序中，制定计划的前提是( )。

A.确定组织目标

B.分析当前情况

C.编制预算

D.拟定可选择方案

11.根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为确定型、( )和不确定型决策。

A.程序型

B.半确定型

C.偶然型

D.风险型

12.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是( )。

A.生产场所

B.地下矿藏

C.交通道路

D.生产工具

13. 构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是( )。

A.生产方式

B.生产关系

C.经济规律

D.社会经济制度

14.我国社会主义初级阶段的基本经济制度是( )。

A.混合所有制经济为主体，多种所有制经济共同发展

B.股份制经济为主体，多种所有制经济共同发展

C.公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展

D.民营私有经济为主体，多种所有制经济共同发展

15.三部门经济中的储蓄一投资恒等式是( )。

A.1=s

B.I=S+(T-G)+(M-X)

C.I=S+(T-G)

D.I=S+(M-X)

16.巴塞尔协议规定，银行的资本充足率即资本与风险加权资产的比率不得低于( )。

A.4% B.8% 　C.15%　 D.20%

17. 影响金融风险的因素非常复杂，各种因素相互交织，难以事前完全把握，这体现了金融风险的基本特征中的( )。

A.不确定性 　 　B.相关性 　　 C.高杠杆性 　 　 D.传染性

18. 货币充当商品交换媒介的职能称为( )。

A.价值尺度　 　B.流通手段

C.支付手段　 　D.世界货币

19. 一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可能认为该企业( )。

A. 管理人员的素质较高 B. 高层主管比较开明

C. 组织集权程度较高 D. 组织分权程度较高

20. 需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。根据该理论，以下哪一种说法不正确?( )

A.这五种需是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序也不是完全固定的

B.这五种需要是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序是完全固定的

C.五种需要不可能完全满足，越往上层，满足的百分比就越低

D.同一时期内，可能同时存在几种需要，行为是受多种需要支配的，不过，优势的需要居主导地位

21.依据仲裁法的规定，仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易老师不得少于( )。

A.1/2 B.3人 C.2/3 D.5人

22. 公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总的( )。

A.10%　 　B.15%　 　C.20% 　　D.25%

23. 处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产做重大修缮的，应当经占份额( )共有人或者全体共同共有人同意。

A.1/2 　　B.1/3 　　C.2/3 　　D.2/5

24.采用代销的形式发行股票的，代销期限届满，向投资者出售的股票数量未达到拟公开发行股票数量( )70%的，为发行失败。

A.70% B.50% C.60% D.80%

25. 股票发行采取溢价发行的，其发行价格由下列哪项所述之人协商确定并报国务院证券监督管理机构核准。( )

A. 发行人与代销的证券公司

B. 发行人与包销的证券公司

C. 发行人与证券交易所

D. 发行人与承销的证券公司

二、多项选择题(每小题1.5分，共15分，每小题的备选项中至少有两个选项是符合题意的，请将其字母编号填入括号内。错选、多选均不得分，少选但选择正确的，每个选项0.5分。)

1. 关于稳定型战略的优点，下列说法正确的是( )。

A.可以利用原有的生产经营渠道，避免开发新产品和新市场面临的风险

B.可以大大减少资源重新组合所必然造成的巨大浪费和时间上的损失

C.可以充分利用已有的各方面人才，减少人员调整造成的成本

D.容易保持企业经营规模和经营资源、能力的平衡协调

2. 一体化发展战略是一种扩展组织经营范围的战略，它主要有两种表现形式，即( )。

A.前向一体化战略 B.后向一体化战略

C.多维一体化战略 D.多元一体化战略

3. 按照决策问题出现的频率和解决的方式可以将决策分为( )。

A.战略决策 B、战术决策

C.程序化决策 D.非程序化决策

4.产权制度的内容包括( )。

A.产权关系和规则安排 B.产权结构安排

C.产权保护制度 D.产权交易

5.下列关于基尼系数的说法中，正确的是( )。

A. 基尼系数越小，收入分配越平均

B. 基尼系数越大，收入分配越不平均

C. 基尼系数越大，收入分配越平均

D. 基尼系数越小，收入分配越不平均

6. 金融风险的基本特征有( )。

A. 隐蔽性 B.扩散性 C. 不稳定性 D. 周期性

7.促进区域经济协调发展的途径有( )。

A. 促进区域之间经济体制环境的统一

B. 促成区域之间要素市场的统一

C. 推进区域产业协调发展

D. 推动和规范地方政府间的区域经济合作

8. 下列关于科学发展观与和谐发展的关系描述正确的是( )。

A. 科学发展观是关于发展的一种总体看法和根本观点

B. 和谐发展是发展的过程

C. 科学发展观为实现和谐发展提供指导

D. 和谐发展是科学发展观的体现

9.下列选项中，关于公司的分类正确的有( )。

A. 依据公司的内部管辖关系为依据进行分类：母公司和分公司

B. 依据公司之间的股权或股份控制或者从属关系进行分类：母公司和子公司

C. 依据公司的内部管辖关系为依据进行分类：本公司和分公司

D. 依据公司之间的特殊关系进行分类，可以将公司分为关联公司和公司集团

10. 下列关于格式条款的描述中，正确的是( )。

A.格式条款是一方当事人为了与不特定多数人订立合同重复使用而单方预先拟定，并在订立合同时不允许对方协商变更的条款

B.格式条款提供方应提请对方注意免除或者限制其责任的条款

C.对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解解释。有两种以上解释的，应当作出有利于格式条款提供方的解释

D.格式条款提供方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效

三、简答题(每题4分，共8分)

1. 简述衡量集权与分权的标志有哪些?

2. 简述市场体系的特征。

四、辨析题(六选三，每小题6分，请说明下列观点是否正确并说明理由)

1.管理客体的可控性不是一成不变的。

2.在管理活动中应以定性分析为依据，定量分析为工具。

3.经济增长就是经济发展。

4.资源配置是经济学的核心问题。

5.只要坚持公有制为主体，就能促进国民经济的发展。

6.管理的整体优化是局部优化简单相加。

五、论述题(三选一，10分，要求观点正确，符合逻辑，论述充分)

1.结合实际，谈谈你对科学发展观的理解。

2.试论述公平与效率的辩证关系。

3.试用分工原理，分析如何设计高效的组织结构。

六、案例题(三选二，每题12分，要求观点正确，阐述详细)

1. 甲公司与乙纺织厂签订一份买卖合同，合同规定由乙纺织厂向甲公司供应普通衬衫1万件，货款10万元，并贴上由甲公司提供的某名牌衬衫厂的商标。甲公司为此开具一张10万元的汇票给乙纺织厂，乙纺织厂随后将该汇票背书转让给个体户张某用以支付购买粮食等原料的货款。张某收到汇票后将汇票背书转让给某工程队，以支付工程队为其建造种养场的工程款。工程队再次背书将汇票转让给建筑材料供应商，该供应商向付款人提示承兑时，付款人以该汇票被变造为由加以拒绝，并作成拒绝证书。供应商为此准备行使追索权。

【问题】

(1)该买卖合同是否有效?并说明理由。

(2)买卖合同的效力是否会影响由此而产生的票据关系?

(3)供应商可以向哪些人行使追索权?如果供应商向工程队行使追索权，其可追索的费用包括哪些?

2. 甲公司于2013年10月10日通过拍卖方式拍得位于北京郊区的一块工业建设用地;同年10月15日，甲公司与北京市土地管理部门签订《建设用地使用权出让合同》：同年10月21日，甲公司缴纳全部土地出让金;同年11月5日，甲公司办理完毕建设用地使用权登记，并获得建设用地使用权证。

2013年11月21日，甲公司与相邻土地的建设用地使用权人乙公司签订书面合同，该合同约定：甲公司在乙公司的土地上修筑一条机动车道，以利于交通方便;使用期限20年;甲公司每年向乙公司支付8万元费用。该合同所设立的权利没有办理登记手续。

2014年1月28日，甲公司以取得的上述建设用地使用权作抵押，向丙银行借款5 000万元，借款期限3年。该抵押权办理了登记手续。此后，甲公司依法办理了各项立项、规划、建筑许可、施工许可等手续之后开工建设厂房。

2014年5月，因城市修改道路规划，政府提前收回甲公司取得的尚未建设厂房的部分土地，用于市政公路建设。甲公司因该原因办理建设用地使用权变更登记手续时，发现登记机构登记簿上记载的建设用地使用权面积与土地使用权证上的记载不尽一致。

要求：根据本题所述内容，分别回答下列问题：

(1)甲公司于何时取得建设用地使用权?并说明理由。

(2)甲公司与乙公司订立合同拟设立的是何种物权?该物权是否已经设立?并说明理由。

(3)甲公司与乙公司的合同订立后，如果甲公司不支付约定的费用，乙公司在何种条件下有权解除合同?

(4)甲公司在建造的厂房已经完工，未办理房屋所有权证的情况下，是否取得该房屋所有权?并说明理由。

(5)甲公司建造的厂房是否属于丙银行抵押权涉及的抵押物范围?并说明理由。丙银行如何实现自己的抵押权?

(6)在政府提前收回甲公司部分建设用地使用权的情况下，丙银行能否就甲公司获得的补偿金主张权利?并说明理由。

(7)在登记簿上的记载与土地使用权证上的记载不一致的情况下，以何为准?

3. 某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大的启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。 请根据所学习的有关激励等理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议。

一、单项选择题

1.【答案】A

【解析】管理的首要职能是计划。

2.【答案】C

【解析】监听者、传播者、发言人是信息传递角色

3.【答案】C

【解析】G(经济增长率)=s(储蓄比率)/ V(资本产出比率)。

4.【答案】A

【解析】在生产资料所有制所包含的各种经济关系中，归属关系是最基本的经济关系。

5.【答案】D

【解析】法约尔提出的管理五大职能是：计划、组织、指挥、协调、控制。

6.【答案】A

【解析】我国经济体制改革的中心环节是国有企业改革。国有企业改革的方向是建立现代企业制度。

7.【答案】B

【解析】非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足。

8.【答案】D

【解析】对个人在初次分配过程中所获得的收入进行再调节，以实现社会公平，集中在宏观领域。

9.【答案】B

【解析】本题考查恩格尔系数。据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在59%以上的地区为贫困地区;50%～59%为温饱;40%～50%为小康;30%～40%为富裕;低于30%为最富裕。

10.【答案】B

【解析】本题考查计划工作的程序。分析当前情况，即对组织当前的状况进行分析是制定计划的前提。

11.【答案】D

【解析】本题考查决策的主要类型。根据决策条件的确定性，决策可以划分为确定型、风险型和不确定型决策。

12.【答案】D

【解析】本题考查物质资料生产三个基本要素之一：劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。

13.【答案】D

【解析】本题考查社会经济制度。社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和，它构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。

14.【答案】C

【解析】本题考查我国社会主义初级阶段的基本经济制度。

15.【答案】C

【解析】三部门经济中的储蓄—投资恒等式I=S+(T-G)。

16.【答案】B

【解析】巴塞尔协议规定，到1992年底，所有签约国从事国际业务的银行的资本充足率，即资本与风险加权资产的比率不得低于8%。

17.【答案】A

【解析】金融风险的特征：隐蔽性、扩散性、加速性、不确定性、周期性、可管理性。各种因素相互交织，难以事前完全把握，这体现了金融风险的不确定性。

18.【答案】B

【解析】本题考查货币的职能。货币的流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。

19.【答案】D

【解析】决策作出后和付诸实施前，必须报请上级批准及被请示的人越多，分权程度就越小。企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要，那么也就是说必须报请上级批准及被请示的人少，因此，组织分权程度较高。

20.【答案】B

【解析】五种需要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这样次序不是完全固定的，可以变化，也有种种例外情况。

21.【答案】C

【解析】仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易老师不得少于2/3。仲裁委员会从公道正派且符合一定专业条件的人员中聘任仲裁员。

22.【答案】D

【解析】公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五。

23.【答案】C

【解析】处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的，应当经占份额2/3以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但共有人之间另有约定的除外。

24.【答案】A

【解析】股票发行采用代销方式，代销期限届满，向投资者出售的股票数量未达到拟公开发行股票数量70%的，为发行失败。

25.【答案】D

【解析】见《证券法》第28条。该条规定：“股票发行采取溢价发行的，其发行价格由发行人与承销的证券公司协确定，报国务院证券监督管理机构核准。”

二、多项选择题

1.【答案】ABCD

【解析】稳定型战略的优点是：①减少开发新产品和新市场所必需的巨大资金投入和开发风险;②企业可以充分利用原有经营领域中的各种资源;③避免资源重新配置和组合的成本;④防止由于发展过快、过急造成的失衡状态。

2.【答案】AB

【解析】一体化发展战略是一种扩展组织经营范围的战略，它主要有两种表现形式：前向一体化战略、后向一体化战略。

3.【答案】CD

【解析】按照决策问题出现的频率和解决的方式可以将决策分为程序化决策和非程序化决策。

4.【答案】ABC

【解析】产权制度的内容包括：产权关系和规则安排、产权结构安排、产权保护制度。

5.【答案】AB

【解析】基尼系数越大，收入分配越不平均;基尼系数越小，收入分配越平均。

6.【答案】ABD

【解析】金融风险的基本特征有：隐蔽性、扩散性、加速性、不确定性、周期性、可管理性。

7.【答案】ABCD

【解析】促进区域经济协调发展的途径有：①促进区域之间经济体制环境的统一;②促成区域之间要素市场的统一;③推进区域产业协调发展;④推动和规范地方政府间的区域经济合作;⑤鼓励企业跨区域发展;⑥中央政府应在继续发展经济相对发达区域的同时，注重采取措施加快欠发达区域的经济发展。

8.【答案】ABCD

【解析】科学发展观与和谐发展的关系：①科学发展观是关于发展的一种总体看法和根本观点;②和谐发展是发展的过程;③科学发展观为实现和谐发展提供指导(观念提供指导);④和谐发展是科学发展观的体现。

9.【答案】BCD

【解析】依据公司的内部管辖关系为依据进行分类，可将公司分为本公司和分公司

10.【答案】ABD

【解析】对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解解释。有两种以上解释的，应当作出不利于格式条款提供方的解释。故选项C错误。

三、简答题

1.衡量集权与分权的标志有以下几点：

最根本的标志：组织中各项决策权限的分配是集中的还是分散的。

(1)所涉及的决策数目和类型。低层管理者决策的数目越多，分权程度就越大;所作决策的重要性越强，分权程度也越大;

(2)决策过程的集中程度。决策作出后和付诸实施前，必须报请上级批准及被请示的人越多，分权程度就越小。

(3)下属决策受控制的程度。下属决策受控制的程度越高，分权程度较低。

2.统一，各种类、各层次的市场在本国范围应当成为一个有机的整体，形成全国统一的大市场。

开放，对内开放和对外开放。充分利用国内和国外“两个市场”、“两种资源”，实现资源合理配置。

竞争，完善的市场体系以竞争性市场为基础。各类市场活动被置于市场竞争环境中，受竞争机制的支配。

有序，各类市场运行要符合市场经济规律，各个经济主体的行为有严格规定，各种市场交易活动有严格的约束。

四、辨析题

1.正确。

管理客体的可控性，是指管理客体能对管理主体发出的信息作出反应，管理主体能够通过一系列的管理手段影响和控制管理客体按照既定的目标运行，并取得较好的管理效果。

相对于管理主体的控制或管理能力来说，管理客体的可控制是不断发展变化的。因为随着时代的前进、人类的进步和科学技术的不断发展，人类认识事物的能力不断提高，管理的范围不断扩大，这样就使许多过去只能凭感性经验管理的客体，变为科学管理的对象。由此可见，管理客体本身不是一成不变的，管理客体的可控性也不是一成不变的。从一定意义上说，管理主体控制和管理能力的增强以及由此引起的管理客体范围的扩大与可控性的增加，也是人类历史不断前进的重要标志。

2.正确。

任何事物都是质和量的统一，而且一定的质决定一定的量。因此，人们认识事物一般问题按照质、量、度的顺序进行，即从质的研究出发，通过量的分析，达到对度的把握。没有质的分析，量的分析就没有界限。没有质的规定标准，也就无所谓量上的“量优”、“最佳”。因此，离开了定性分析，数量分析方法就只能是一些空洞无物的公式，什么也不能说明。正确的途径应当是把定性分析与定量分析有朵地结合起来，以定性分析为依据，以定量分析为工具。

3.不正确。

经济增长和经济发展是两个不同的概念。经济增长一般指的是GDP即国民生产总值的增长;而经济发展的概念要广得多，经济的增长只是指数字的上升，不包括经济结构的优化、经济增长点的增多等等;经济发展则既包括GDP的增长，又包括经济结构的优化、上层建筑的优化、经济增长点的增多等多方面的因素。经济增长是手段，经济发展是目的;增长是发展的动力和基础，发展是增长的结果。一般说，没有经济增长就没有经济发展,但有经济增长不一定有经济发展。

4.正确。

因为资源配置是社会再生产始终面临的问题，资源配置的效率决定了社会生产和再生产的效率。生产、分配、交换、消费四个环节都必须面对资源的稀缺性，对资源作出选择，必须回答资源配置的方式和方向。

所以，资源配置是经济学中的核心问题。正确理解资源配置是经济学的核心问题，就不仅要研究资源配置的经济关系，也要研究资源配置的方式和方向。

5.此观点是片面的。

(1)我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度是公有制为主体，多种所有制经济共同发展。它的确立，是由我国的社会主义性质和初级阶段国情决定的。公有制是我国社会主义经济制度的基础，它包括国有经济和集体经济。国有经济是国民经济的主导力量，在建设中国特色社会主义经济中，发挥着重大的作用。集体经济是公有制经济的重要组成部分，发展多种形式的集体经济对发挥公有制的主体作用具有重大意义，必须毫不动摇地巩固公有制经济的主体地位。

(2)非公有制经济包括个体经济、私营经济、外贸经济等。非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，它在促进经济增长、繁荣市场、方便人民生活、解决就业等方面，也发挥着日益重要的作用。必须毫不动摇地支持和股利非公有制经济的发展。

(3)因此，我们必须坚持公有制作为社会主义经济制度的基础，还要坚持多种所有制经济，才能促进国民经济的发展。

6.不正确。

管理的整体优化，是指整个管理系统的优化，管理全过程的优化，也是指管理总目标的制定和实现的优化。

一般来说，管理的整体优化和局部优化是辩证统一的关系，整体优化要以局部优化为基础，局部优化则要以整体优化为前提。但是，整体优化往往不定是局部优化的简单相加，而是局部优化的综合。为此，在管理中坚持整体优化的原则，要正确处理整体与局部的关系，要通过各种有效的调节政策和方法，减少它们之间的矛盾，增强整体功能。

五、论述题

1.科学发展观是社会主义现代化建设最重要的指导思想科学发展观来源于实践，是我们党对长期发展实践的经验总结和理论升华，是指导我们抓住机遇、加快发展的世界观和方法论，是我们应对更加复杂的国际国内环境和各种新挑战的强大思想武器。科学发展观符合我国的实际，是全面建设小康社会和推进社会主义现代化建设始终要坚持的重要指导思想。我国人口众多，人均资源占有量少，正处在工业化、城镇化、市场化和国际化程度不断提高的发展阶段。这些年来，在经济总量不断增大，经济发展保持着较快增长速度的同时，城乡之间、区域之间、经济发展与资源环境保护之间、经济发展与社会发展之间不协调的问题越来越突出，已目益成为制约经济发展和社会和谐的重要因素。我国社会发展中出现的种种矛盾和问题，反映出经济工作的不少方面还不符合科学发展观的要求。无论消除当前经济运行中的不健康不稳定因素，还是解决经济社会发展中的深层次矛盾，都要求我们全面准确地把握科学发展观的深刻内涵，并切实加以贯彻落实。

2.(1)从宏观角度看，效率表现为资源在社会各生产部门的有效配置;从微观角度看，效率表现为各经济主体生产经营效能的充分发挥。就与效率的关系而言,公平可以理解为平等，主要指机会的平等和收入的平等。

(2)效率优先、兼顾公平是社会主义初级阶段处理公平与效率关系的原则。允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来，承认差别，合理拉开个人收入的差距，调动各方面的积极性，促进生产发展，体现的是效率优先。效率优先会促进生产力的发展，增加社会财富，为在更高层次上实现社会公平，最终实现共同富裕创造物质条件。

(3)强调效率优先，不是不讲社会公平。效率和公平始终是社会主义追求的共同的基本目标。公平问题解决得不好，不仅影响社会稳定，而且在一定程度上也会影响效率的提高。在社会主义市场经济中，兼顾公平首先是力求起点平等的公平，为个人创造平等的竞争条件,给人们提供平等的竞争机会;其次是通过政府对国民收入的再分配，利用税收杠杆和社会保障制度,缩小收入差距，使社会成员的生活水平都有所改善，以实现社会主义初级阶段生产力水平条件下的平等。

3.(1)分工协作原理是组织结构越能反映为实现组织目标所必须的各项任务和工作以及相互间的协调，组织结构就越精干高效。

(2)组织结构设计，包括分工和协调两个基本方面：管理层次分工，使每一管理层都有相应的责权，从而有相应的才能的人与之相适应;部门分工把组织任务分散化，以有效地完成组织目标。组织结构设计必须综合考虑层次分工(纵向分工)和部门分工(横向分工)，确定合理的层次和管理宽度，以利用组织目标实现和部门间的协调，职权分工形成直线、参谋、职能三种职权，通过职权把各个部门有机地结合起来，形成高效的组织结构。

(3)分工与协调无论如何进行，都必须以实现目标，完成各项组织任务为目的，充分反映目标和任务的要求，考虑各种影响因素，采用适当的分工协调方式，构建合理、精干的组织结构，形成高效的运行机制。

六、案例题

1.(1)该买卖合同无效。根据规定，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。双方当事人恶意串通损害第三人利益(名牌衬衫厂)、损害社会公共利益(广大消费者利益)，违反《合同法》的规定而无效。

(2)该买卖合同的效力，不影响由此而产生的票据关系。根据《票据法》的有关规定，甲公司与乙纺织厂的票据行为完全符合法律规定，票据关系一经形成，便与决定其产生的票据基础关系(合同关系)相分离。基础关系是否存在，是否有效，对票据关系不产生影响。

(3)供应商可以向所有签章在前的前手，包括出票人甲公司、背书人乙纺织厂、张某、工程队追索。如其向工程队追索，则追索的费用包括：被拒绝承兑的汇票金额10万元;汇票金额自到期日起至清偿日止，按照中国人民银行规定的利率计算的利息;取得拒绝证书的费用、发出追索通知书的费用。

2.(1)甲公司于2013年11月5日取得建设用地使用权。根据规定，建设用地使用权的取得必须向登记机构办理登记，登记是建设用地使用权生效的条件。本题中，甲公司于2013年11月5日办理了建设用地使用权的登记，因此，甲公司于2013年11月5日取得建设用地使用权。

(2)甲乙公司设立的是地役权，该地役权已经设立。根据规定，地役权自地役权合同生效时设立。本题中，当事人未办理登记不影响地役权的设立，地役权自地役权合同生效2013年11月12日时设立。

(3)在约定的付款期间届满后在合理期限内经乙公司2次催告，甲公司仍未支付费用的，乙公司有权解除合同使得地役权消灭。

(4)甲公司已经取得该房屋的所有权。根据规定，因合法建造等事实行为设立物权的，自事实行为成就时发生效力。本题中，由于甲公司建造的房屋已经完工，即使未办理房屋所有权证书，但甲公司自合法建造完成之日起就取得了所有权。

(5)厂房不属于抵押物的范围。根据规定，以城市房地产设定抵押的，土地上新增的房屋不属于抵押财产。抵押权实现时，可以依法将该土地上新增的房屋与抵押物一同变价，但对新增房屋的变价所得，抵押权人无权优先受偿。

(6)丙银行可以就补偿金主张权利。根据规定，担保期间，担保财产毁损、灭失或者被征收等，担保物权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。

(7)在登记簿上的记载与土地使用权证上的记载不一致的情况下，应以登记簿为准。

3.(1)从马斯洛的需要层次理论我们知道，人类需要是分层的，分别是生理需要、安全需要、社交需要、地位和受人尊重需要、自我实现需要。马斯洛认为只有当低级需要满足以后才会有更高层次的需要。主导需要决定了人的行为。

(2)案例中该民营企业的老板可能忽视了员工的较低层次的需要，如生理和安全需要，而这些需要和可能正是员工的主导需要。由于没能够对症下药，才导致该民营企业老板激励做法的失败。

(3)要使得激励有效，应当了解员工的真正需要，并加以满足。在实施过程中，应当坚持物质利益原则，随机制宜，创造激励条件，把物质利益和精神鼓励相结合。