2019年高级经济师《实务能力》重点二

一、单项选择题(共25题，每题1分。每小题的各选项中只有一个最符合题意，请将其字母编号填入

括号内。)

1.我国社会主义初级阶段的基本经济制度是()。

A.混合所有制经济为主体，多种所有制经济共同发展

B.股份制经济为主体，多种所有制经济共同发展

C.公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展

D.民营私有经济为主体，多种所有制经济共同发展

2.在现实生活中，价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过()表现出来的。

A.价格运动B.交易规模

C.交易范围D.交易方式

3.在下列选项中，属于消费基金的是()。

A.非生产性基本建设基金B.扩大生产基金

C.国家管理基金D.社会后备基金

4.在财政转移支付制度设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现了公共财政()的特征。

A.营利性B.提供公平服务

C.法治性D.效益性

5.下列属于劳动资料的有()。

A.原始森林的树木B.地下埋藏的煤层

C.原材料D.生产场所

6.既是我国农村经济制度的基础，也是农村集体经济组织经营方式的基础是()。

A.农产品价格体制改革B.家庭承包经营责任制

C.农村税费制度改革D.农产品流通体制

7.对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。

A.计划B.组织C.控制D.领导

8.管理控制工作的基本目的是()。

A.维持现状B.打破现状C.改变现状D.实现创新

9.利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。

A.因果法B.外推法C.德尔菲法D.头脑风暴法

10.垄断资本主义的发展分为私人垄断资本主义和国家垄断资本主义，这两个时期的区别在于()。

A.垄断组织的形式不同B.垄断资本是否由国家占有

C.国家是否对社会生活进行全面的干预和调节

D.是否出现金融寡头

11.某月内，甲商品的替代品和互补品的价格同时上升，引起的甲商品的需求变动量分别为50单位和

80单位，则在这类商品价格变动的共同作用下，该月甲商品的需求量变动情况是()。

A.增加30单位B.减少30单位

C.增加130单位D.减少130单位

12.政府为了保护农业生产者，对部分农业产品规定了保护价格。为了采取这种价格政策，应采取相应

的措施是()。

A.取消农业税

B.对城镇居民实行粮食配给制

C.当市场上出现农产品过剩的进行收购

D.扩大农民家电消费

13.信用作为一个经济范畴，对于其本质的认识错误的是()

A.它是以偿还和支付利息为条件的

B.不同社会的信用反映了不同社会的经济关系

C.它是双方面的价值运动

D.它是一种债权关系

14.将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入，这是按()进行的分类

A.财政收入的价值构成B.财政收入的管理权限

C.取得财政收入的依据D.取得财政收入的稳定程度

15.根据决策条件确定性的差异，决策可以划分为确定型、()和不确定型决策

A.程序型B.半确定型

C.偶然型D.风险型

16.下列关于稳定型战略，下列说法正确的是()。

A.指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退的经营谋划与方略

B.目标重点是改善企业的现金流量，争取较大的收益和资金价值

C.容易使企业减弱风险意识，降低对风险的敏感性和适应性

D.具有追求稳定、没有风险的优点

17.根据我国货币层次的划分标准，既属于狭义货币供应量M1，又属于广义货币供应量M2的是()。

A.储蓄存款B.定期存款C.银行活期存款D.证券公司客户保证金

18.金融市场历来被认为是国民经济的晴雨表和气象台，是公认的国民经济的信号系统，这体现了金融

市场的()功能。

A.反映B.配置C.补偿D.聚敛

19.社会责任营销除了关注企业的利润和顾客的需求之外，还特别强调()。

A.产品质量B.生产效率

C.人力资源D.全人类的长远利益

20.在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人是()。

A.家庭成员B.意见领袖

C.消费者D.营销决策者

21.关于代理的法律特征，说法不正确的是()。

A.代理人在代理活动中必须有独立意思表示

B.代理人必须在代理权限内实施代理行为

C.代理行为产生的法律后果由代理人承担

D.代理人以被代理人的名义或自己的名义与第三人进行民事活动

22.按照公示催告程序审理的案件，人民法院受理公示催告申请后，应发布公告，公示催告的期间不得

少于()。

A.30日B.60日C.90日D.1年

23.下列不属于我国行政复议基本制度的是()。

A.一级复议制度B.书面复议制度

C.调解制度D.复议不停止执行制度

24.按预算编制依据的内容和方法分类，政府预算可分为()和零基预算。

A.平衡预算B.年度预算

C.增量预算D.差额预算

25.审判解释与检查解释有原则性分歧时，应报请()解释或决定

A.全国人大B.国务院

C.全国人大常委会D.最高院和最高检协商

二、多项选择题(每小题1.5分，共15分，每小题的备选项中至少有两个选项是符合题意的，请将其字

母编号填入括号内。错选、多选均不得分，少选但选择正确的，每个选项0.5分。)

1.下列选项中属于标杆管理过程的是()。

A.树立标杆B.比较分析C.因素分析D.采取策略

2.明茨伯格的管理者角色理论将管理的角色分为()。

A.人际关系方面的角色B.社会关系方面的角色

C.信息传递方面的角色D.决策制定方面的角色

3.下列选项中，属于非公有制经济的作用的是()。

A.有利于促进社会主义生产力的发展

B.有利于加快社会主义市场经济体制的形成

C.有利于增强国家的综合实力

D.有利于提高人民生活水平

4.我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成，还包括混合所有制经济中的()。

A.私人成分B.外资成分

C.国有成分D.集体成分

5.按照国有资产与社会经济活动的关系来划分，可以将国有资产划分为()。

A.经营性国有资产B.非经营性国有资产

C.资源性资产D.特种储备物资

6.对产业的分类有许多不同的方法和标准，经常采用的分类方法是()。

A.两大部类分类法B.三次产业分类法

C.投资分类法D.生产要素密集程度分类法

7.关于有限责任公司与股份有限公司董事会的区别，下列说法正确的是()。

A.前者董事会成员为3人至13人，后者为5人至19人

B.前者董事长的产生办法由公司章程规定，后者则由董事会以全体过半数选举产生

C.前者无权决定公司内部管理机构的设置，后者则有权

D.后者董事的任期可以由章程作出超过三年任期的规定，前者不得超过3年

8.根据《证券法》的规定，禁止的证券交易违法行为主要有以下几种()。

A.内幕交易行为B.操纵证券市场行为

C.虚假陈述和信息误导行为D.欺诈客户行为

9.越是组织的上层管理者，所做出的决策越趋向于()。

A.战略决策B.程序化决策

C.非程序化决策D.风险决策

10.在市场经济中，产权制度的功能主要表现在()。

A.财产约束功能B.激励功能

C.有效配置资源的功能D.稳定预期的功能

三、简答题(每题4分，共8分)

1.简述：市场失灵的原因有哪些?

2.简述社会责任的内容。

四、辨析题(六选三，每小题6分，请说明下列观点是否正确并说明理由)

1.经济法是市场经济高度发达的产物，因而真正的经济法只有发达的资本主义国家才有。

2.准备金制度就是法定准备金制度的简称。

3.决策是管理工作的核心。

4.公有制是按劳分配的前提，所以公有制企业职工的收入都是按劳分配的收入。

5.公有制经济是国民经济的主体,必须大力发展公有制经济，非公有制经济具有重要作用,必须积极发展

非公有制经济。

6.经济增长实质上就是经济发展，因此我国目前要力争经济的高速增长。

五、论述题(三选一，10分，要求观点正确，符合逻辑，论述充分)

1.联系实际谈谈指导与领导工作的要求有哪些?

2.请结合所学知识，试论述如何通过财政政策和货币政策的调节作用来更好地控制经济增长速度?

3.试述经济法的特征。

六、案例题(三选二，每题12分，要求观点正确，阐述详细)

1.资料：某国有大型企业在建立现代企业制度过程中，迫切要求提高管理水平，以适应市场竞争和企业

发展的需要。过去，企业也搞过不少培训，基本上是临时聘请几个知名老师，采用所有管理人员都参加、

上大课的理论培训方式，在实施的过程中也疏于控制。每次培训过后，有的主管人员认为在工作中有用;有

的人则认为作用不大，想学的东西学不到;也有的人反映培训方式太单调，不能结合实际等。

现在，假如你是该企业负责培训工作的副总经理，你如何全面地计划公司的管理人员培训工作并加强

管理和组织落实?

2.2014年7月，A国有企业欲以协议收购方式收购C上市公司。具体作法为：A企业与C公司的发起人

股东D国有企业订立协议，受让D企业持有的C公司51%的股份。在收购协议订立之前，C公司必须召开

股东大会通过此事。在收购协议订立之后，D企业必须在3日内将该收购协议报国务院证券监督管理机构及

证券交易所审核批准。收购协议在未获得上述机构批准前不得履行。在收购行为完成之后，A企业应当在

30日内将收购情况报国务院证券监督管理机构及证券交易所，并予公告。为了减少A企业控制C公司的成

本，A企业在收购行为完成3个月后，将所持C公司的股份部分转让给E公司。

要求：根据上述事实，分析A企业收购C公司的作法存在哪些不当之处?并说明理由。

3.某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大的启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工

更多的工作和责任，并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反

而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。请根据所学习的有关激励等理论，分析该老

板做法失败的原因并提出建议。
 

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