2021年高级经济师《人力资源管理》备考知识点:绩效评价误差
更新时间：2020-11-18 12:35:19
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
高级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校(环球青藤旗下品牌)小编为大家分享 "2021年高级经济师《人力资源管理》备考知识点:绩效评价误差 ",供大家备考,计划报考2021年高级经济师考试的小伙伴们,要早日开始进入备考哦,备考期越长,考试通过的几率就越大哦,今天为大家带来的知识点是绩效评价误差
小编推荐：2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点汇总
知识点：绩效评价误差
相似性误差：评价者可能会对与自己类似的人给予较高的绩效评价。
对比误差：将一位员工与其他人进行对比，而不是绩效标准进行对比。
分布误差：包括过宽误差、过严误差和居中趋势误差。
晕轮误差：被评价者在某一方面表现较好，导致所有绩效方面的评价都很高。
角误差：被评价者在某一方面表现较差，导致所有绩效方面的评价都很低。
首因误差：建立在第一印象上的评价，与绩效支持信息关联不大。
前因误差：绩效评价结果受绩效周期初期阶段收集的信息影响。
近因误差：绩效评价结果主要受评价者在绩效周期后期阶段收集信息影响。
负面误差：评价者重点关注被评价者的负面表现。
溢出误差：历史绩效评价结果的“延续性”影响。
刻板印象误差：被评价者被简单地归类为某一群体，与绩效支持信息关联不大。
2021年高级经济师报名时间暂未公布，可参考2020年报名时间>>>点击查看，小编建议考生可提前填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时提醒您2021年各地区高级经济师报名时间通知，让您在繁忙的工作中及时获知高级经济师重要节点哦。
以上内容是2021年高级经济师《人力资源管理》备考知识点:绩效评价误差，小编为广大考生上传更多2021年高级经济师高频考点、备考指南文档，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面。
最新资讯
- 陕西2024年高级经济师评审申报条件有哪些2024-08-05
- 高级经济师时政热点：如何提升金融服务实体经济质效2024-05-30
- 高级经济师时政热点：一揽子失业保险援企稳岗政策举措2024-05-09
- 2024年高级房地产经济师考试用书出版了吗2024-05-06
- 高级经济师时政热点：深刻把握发展新质生产力的实践要求2024-03-21
- 高级经济师时政热点：新增1200万人以上 2024年如何稳住就业大盘？2024-03-11
- 高级经济师时政热点：新就业形态劳动者权益保障指引指南2024-02-26
- 高级经济师时政热点：节后“降息” 金融发力稳开局2024-02-22
- 复习不迷路：2024年高级经济师各专业备考计划汇总2024-02-21
- 2024年高级经济师金融专业备考计划2024-02-21
打卡人数
