2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点:员工关系管理
更新时间：2020-12-16 10:56:19
来源：环球网校
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摘要 环球网校(环球青藤旗下品牌)小编为大家分享“2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点:员工关系管理”,计划报考2021年高级经济师考试的小伙伴们,要早日开始进入备考,备考期越长,考试通过的几率就越大哦,今天为大家带来的高级经济师预习知识点是员工关系管理
小编推荐：2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点汇总
由于大部分报考高经的考生都是工作人员或大龄考生，没有充足的时间去备考，因此小编建议大家要早日进入备考状态哦！下边是小编为大家整理的高经《人力资源管理》预习知识点，快来看看吧！
知识点：员工关系管理
一、特征
1.劳动者生命健康和安全是劳动保护制度的宗旨目的;
2.劳动保护制度限定于劳动过程;
3.劳动保护制度存在大量的技术性、强制性法律规范。
二、劳动者享有的劳动保护权利
1.获得劳动安全卫生条件的权利;
2.获得劳动保护用品的权利;
3.获得法定休息时间的权利;
4.定期接受健康检查的权利;
5.依法获得特殊保护的权利。
三、预防事故的发生
1.减少不安全的工作条件因素：
①可能会出现哪些过错;
②事故是如何发生的;
③还有哪些因素会促成事故的发生。
2.减少不安全的行为：
规范、招聘、培训、条件和环境、组织文化。
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