2021年高级经济师人力资源管理考试主观题方向预测
更新时间：2021-05-10 09:49:14
来源：环球网校
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摘要 2021年高级经济师考试时间为6月19日，考试题型只有主观题，考试难度加大，主观题会考哪些内容呢？环球网校小编分享“2021年高级经济师人力资源管理考试主观题方向预测”，下面小编为大家分析了2021年高级经济师人力资源管理专业主观题考核方向，供大家参考哦，具体如下：
2021年高级经济师人力资源管理考试主观题方向预测
案例论述类：
可出案例或论述，重点关注与时政联系较紧密的章节：第 7 章、第 8 章、第 9 章、第 11 章、第 17 章。
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下面小编为大家分享2021年版高级经济师人力资源管理教材具体变动，供大家参考哦。
2021年人力资源管理高级经济师教材具体变动如下：
【划重点】总结一下变动较大的三处：(二战考生务必要看到哦)
1. 第 1 章“大五”人格模型有四个因素变动
2. 第 10 章“绩效面谈步骤”有较大变动
3. 整体字词、句子等细节有变动
以上内容是2021年高级经济师人力资源管理考试主观题方向预测，小编为广大考生上传更多2021年高级经济师备考精华资料、备考指导文档，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面。
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